Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Persoane in intretinere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca sunt administrator la o societate, fara sa figurez ca salariat al societatii respective, eu lucrand cu contract de munca la alta firma- X, pot sa o pun pe fetita mea in intretinere la serviciu?

Adaugata in: Resurse umane
Apatean Claudia
 User  Apatean Claudia
a intrebat la 13 Nov. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2012
In cazul in care fata are peste 18 ani va fi nevoie de o declaratie pe propria raspundere ca nu realizeaza venituri si va trebui sa obtina o adeverinta de la ANAF in acest sens.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
Sigur ca puteti. Daca este minora cu atat mai mult. Inmanati angajatorului cu care aveti intocmit contract de munca o declaratie pe propria raspundere insotita de certificatul de nastere al copilului, din care sa reiasa ca aceasta se afla in intretinerea dvs. Regasiti mai jos un model:


DECLARATIA SALARIATULUI



Subsemnatul/a???????????????????????.salariat/a la?????????????.., avand in vedere prevederile art. 56 din Legea 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, ?n vederea stabilirii deducerilor personale pentru persoanele aflate ?n ?ntreţinerea mea, prin prezenta declar pe propria mea răspundere că datele menţionate mai jos sunt reale şi corespund situaţiei actuale, cunosc?nd că falsul ?n declaraţii se pedepseşte conform legii penale.
Pentru orice schimbare intervenita mă oblig să anunţ angajatorul ?n termenul legal de 15 zile calendaristice de la data care s-a produs modificarea ?n situaţia comunicată şi sa prezint acte justificative.



Datele personale ale salariatului:


Nume si prenume??????????????????????????
CNP??????????????????? BI/CI seria ??????????, nr?????????.

Domiciliul: localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..


I. Date pentru copiii (minori) aflaţi ?n ?ntreţinerea subsemnatului/subsemnatei :

( se vor anexa certificatele de nastere ale copiilor, adeverinţa de la angajatorul celuilalt soţ sau declaraţia pe propria răspundere a acestuia că nu beneficiază de deducere personală pentru acel copil).

Numele şi prenumele copilului CNP:


Numele si prenumele??????????,CNP??????????????.
Numele si prenumele??????????,CNP??????????????.
Numele si prenumele??????????,CNP??????????????.

II. Date pentru persoanele aflate ?n ?ntreţinere (soţul/soţia, copiii peste 18 ani, rudele pana la gradul al doilea inclusiv: parinti, bunici, nepoti, frati/surori):

(se vor anexa documentele doveditoare privind gradul de rudenie, adeverinta de venit a persoanei intretinute sau declaratia pe propia raspundere).

1. Numele si prenumele????????????????, CNP???????????.., gradul de rudenie??????????.,domiciliu in localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..

2. Numele si prenumele??????????????????.., CNP??????????????, gradul de rudenie???????,domiciliu in localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..
3. Numele si prenumele?????????????????., CNP???????????., gradul de rudenie???????????,domiciliu in localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..



Data: Semnatura:

???????????.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,intrebarea mea este daca la un angajat cu timp partial de 2 ore pe zi trebuie facuta marirea de salariu...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua, O angajata doreste sa beneficieze de concediu crestere copil incepand cu data de 01.06.2016, pe o perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Avem un salariat care a fost angajat la o alta firma cu contract pe perioada determinata si dupa desfacerea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Avem un angajat pensionar limita de virsta si a fost angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 4 raspunsuri
Buna ziua. Angajatorul presteaza servicii unde prezenta este obligatorie 24/24. Punctul de lucru este deservit de 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri

X