Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Persoane in intretinere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca sunt administrator la o societate, fara sa figurez ca salariat al societatii respective, eu lucrand cu contract de munca la alta firma- X, pot sa o pun pe fetita mea in intretinere la serviciu?

Adaugata in: Resurse umane
Apatean Claudia
 User  Apatean Claudia
a intrebat la 13 Nov. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2012
In cazul in care fata are peste 18 ani va fi nevoie de o declaratie pe propria raspundere ca nu realizeaza venituri si va trebui sa obtina o adeverinta de la ANAF in acest sens.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
Sigur ca puteti. Daca este minora cu atat mai mult. Inmanati angajatorului cu care aveti intocmit contract de munca o declaratie pe propria raspundere insotita de certificatul de nastere al copilului, din care sa reiasa ca aceasta se afla in intretinerea dvs. Regasiti mai jos un model:


DECLARATIA SALARIATULUI



Subsemnatul/a???????????????????????.salariat/a la?????????????.., avand in vedere prevederile art. 56 din Legea 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, ?n vederea stabilirii deducerilor personale pentru persoanele aflate ?n ?ntreţinerea mea, prin prezenta declar pe propria mea răspundere că datele menţionate mai jos sunt reale şi corespund situaţiei actuale, cunosc?nd că falsul ?n declaraţii se pedepseşte conform legii penale.
Pentru orice schimbare intervenita mă oblig să anunţ angajatorul ?n termenul legal de 15 zile calendaristice de la data care s-a produs modificarea ?n situaţia comunicată şi sa prezint acte justificative.



Datele personale ale salariatului:


Nume si prenume??????????????????????????
CNP??????????????????? BI/CI seria ??????????, nr?????????.

Domiciliul: localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..


I. Date pentru copiii (minori) aflaţi ?n ?ntreţinerea subsemnatului/subsemnatei :

( se vor anexa certificatele de nastere ale copiilor, adeverinţa de la angajatorul celuilalt soţ sau declaraţia pe propria răspundere a acestuia că nu beneficiază de deducere personală pentru acel copil).

Numele şi prenumele copilului CNP:


Numele si prenumele??????????,CNP??????????????.
Numele si prenumele??????????,CNP??????????????.
Numele si prenumele??????????,CNP??????????????.

II. Date pentru persoanele aflate ?n ?ntreţinere (soţul/soţia, copiii peste 18 ani, rudele pana la gradul al doilea inclusiv: parinti, bunici, nepoti, frati/surori):

(se vor anexa documentele doveditoare privind gradul de rudenie, adeverinta de venit a persoanei intretinute sau declaratia pe propia raspundere).

1. Numele si prenumele????????????????, CNP???????????.., gradul de rudenie??????????.,domiciliu in localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..

2. Numele si prenumele??????????????????.., CNP??????????????, gradul de rudenie???????,domiciliu in localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..
3. Numele si prenumele?????????????????., CNP???????????., gradul de rudenie???????????,domiciliu in localitatea?????????., str?????????????.., nr??????.., bl??, sc???., apt???, judeţ??????????..



Data: Semnatura:

???????????.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa adriana iancu Marius Ion Gratiela Petrescu George Andreescu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua! As vrea sa stiu daca , incepan dcu data de 1 mai 2016 se majoreaza salariul minim brut pe tara?Daca da, se...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Apr. 2016 1 raspuns
Poate angajatorul introduce in contractul colectiv de munca reguli privind acordarea tichetelor? Cum ar fi daca are...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua, puteti sa imi spuneti daca s-a aprobat ca salariul minim pe economie sa creasca de la 1050 lei la 1250 lei de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,un agajat a facut cerere de concediu fara plata (care a si fost aprobata) pe data de 08.04.2016.Perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns
Pentru majorarea salariului cu data de 01.05.2016 se face decizie colectiva sau act aditional?Am inteles ca daca se face...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Apr. 2016 5 raspunsuri
M-am nascut in 16 Aprilie 1951, deci am inplinit 65 de ani. Inainte de a pleca din tara am avut 10 ani de munca plus...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Apr. 2016 1 raspuns

X