Pot sa primesc indemnizatie de crestere copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am lucrat 7 ani si jumatate, dupa care am intrat in concediu de crestere copil pentru 2 ani, pana in martie 2015, dupa care am intrat in somaj pentru 9 luni, pana in decembrie 2015. Daca din ianuarie 2016 nu mai lucrez, in cazul in care raman insarcinata pot sa primesc indemnizatie de crestere copil?
Multumesc
Buna ziua,
Am lucrat 7 ani si jumatate, dupa care am intrat in concediu de crestere copil pentru 2 ani, pana in martie 2015, dupa care am intrat in somaj pentru 9 luni, pana in decembrie 2015. Daca din ianuarie 2016 nu mai lucrez, in cazul in care raman insarcinata pot sa primesc indemnizatie de crestere copil?
Multumesc
Adaugata in:
User Mirela Stefania Calugarita
a intrebat la 11 Iul. 2016
a intrebat la 11 Iul. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului MIRELA STEFANIA Calugarita la 14 Iul. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului MIRELA STEFANIA Calugarita la 14 Iul. 2016
OUG 111/2010 modificata de Legea 66/2016
Art 2
(1) Persoanele care, in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
Art 2
(1) Persoanele care, in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
User Mirela Stefania Calugarita
a raspuns userului adriana iancu la 13 Iul. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 13 Iul. 2016
Buna ziua,
In situatia in care ma angajez, dupa cat timp pot sa raman insarcinata (situatia imi este clara, in sensul ca daca ma angajez spre exemplu luna aceasta iulie, si raman insarcinata in luna august, solicit CCC, undeva prin luna mai, iunie anul viitor, nu? Dar am doar 9-10 luni lucrate, cum se calculeaza?
Multumesc mult,
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2016
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2016
Nu.La data la care solicitati CCC trebuie sa aveti contract activ.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
