Preaviz

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Ce se intampla daca se inceteaza un contract de munca, folosind articolul pe baza desfiintarii postului, si nu s-a acordat preavizul?
Cum se procedeaza in acest caz, sa nu fie nici un fel de probleme pentru angajator?
Precizez ca i-am inmanat decizia de incetare a contractului de munca, precum si actele pentru a beneficia de somaj.

Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane

User Andrea Andrea
a intrebat la 16 Oct. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012

Nu prea aveti ce sa faceti pentru ca deja incetarea a avut loc. Daca angajatul va actioneaza in instanta sau daca intervine un control ar putea duce la eventuale sanctionari. Insa odata ce a fost incetat CIM nu prea mai aveti ce sa faceti.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012

Sunteti in abatere.Salariatul poate sa conteste in instanta decizia de incetare si are castig de cauza daca nu faceti dovada preavizarii acestuia inainte de incetarea CIM.

Raspunde

Preaviz

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane