Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Prelungire CIC in baza certificatului de handicap


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am o salariata aflat in CIC pana la data de 06.03.2019, cand copilul impineste 2 ani. Mi-a adus de curand un certificat de handicap al copilului si o cerere in care solicita prelungirea CIC pana la data de 06.03.2020.

Am facut decizie de prelungire a suspendarii pana la data solicitata, iar in Revisal am facut o modificare pe suspendarea initiala, am schimbat doar data de sfarsit a suspendarii, am pus 06.03.2020.

Pe Raportul din Revisal nu imi mai apare perioada de suspendare initiala pentru ca, intr-un fel, datele s-au suprapus, iar doamnele de la DGASPC au spus ca trebuia sa inchid intai CIC-ul initial, pana la data de 06.02.2019 (ca sa se vada si ultima luna a tatalui!!!) si prelungirea sa o inregistrez ca o suspendare noua incepand cu 06.02.2019 pana la 06.03.2020.

Cum credeti ca este corect sa procedez?

Va multumesc!

G Larisa
 User  G Larisa
a intrebat la 10 Oct. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns userului G Larisa la 10 Oct. 2018
Sincer, nici eu nu prea vad logica, "concediul de cel puțin o lună poate fi solicitat și efectuat oricand pana la implinirea de către copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilități."
"ca sa se vada si ultima luna a tatalui"? Poate o va lua cand are copilul 2 ani si 11 luni, treaba lui.
Eu consider ca este acelasi CIC, si tatal isi poate lua luna cand doreste....
Probabil, din nou, tine de interpretarea fiecaruia...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
G Larisa
 User G Larisa
a raspuns userului Di Diana la 10 Oct. 2018
Buna ziua,

Tatal indeplineste conditiile, insa nu poate sa stea in oricare luna din cele 36? Este obligat sa stea in ultima din primele 24?

Nu vad care-i logica.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2018
Buna ziua, dar tatal indeplinea condtitiile si a stat o luna in CIC?

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, am 35 ani vechime, din care 8 ani si 8 luni la grupa a 2a si 7 ani 3 luni si 13 zile la grupa a 1a, nascut in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din 9.10.1981 si am lucrat in grupa a II-a timp de 19 ani 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Timp de 8 ani, am avut contract de munca cu norma intreaga la o societate si simultan contract cu timp partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2018 1 raspuns
Buna ziua,sunt bărbat născut īn 16.07.1966:- m-am angajat la data de 01.08.1984- incorporat īn armata la data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri
Barbat, nascut la 11.02.1960.- In intervalul 15.09.1981 - 28.05.1986 am lucrat in SN Mangalia grupa 1 de munca.- Din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2018 1 raspuns