Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
ClubLegislatiaMuncii.ro » Resurse umane

resurse umane plata angajat cu studii superioare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

VA ROG FRUMOS SA-MI RASPUNDETI SI MIE LA URMATOAREA INTREBARE:DACA AM ABSOLVIT FACULTATEA DE MEDICINA SI AM DEVENIT MEDIC,AS PUTEA FI INCADRATA CA ASISTENT MEDICAL CU STUDII SUPERIOARE.Mentionez ca facultatea de asistenti medicali are o durata de 4 ani.Eu am absolvit in anul 1988 Liceul Sanitar Bucuresti,urmat de un an de stagiu,iar dupa revolutie am urmat inca un an de echivalare cu Scoala Postliceala,VA MULTUMESC ANTICIPAT!

Adaugata in: Resurse umane
Virginia Ionescu
 User  Virginia Ionescu
a intrebat la 22 Aug. 2017
Raspunde
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
adriana iancu
adriana iancuAbateri disciplinare, Ajutoare materiale
Ioana Popa alexei delimart Viviana Serni violeta Georgescu George Andreescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2018
exista act normativ referotor la biletul de voie?
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Adeverinta de autentificare a perioadei lucrate ...
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Reangajare dupa o anumita perioada pe aceeasi functie in aceeasi firma
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
Se transmite in revisal incetarea cand contactul este pe perioada determinata?
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
cercetare disciplinara corect intocmita
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns
Este corect pontajul 12 h munca, 24 h libere? Ore de zi in mag alimentar
1. La pontajul pentru persoanele care lucreaza 12h, ore de zi, este bine daca urmatoarea zi este pontata ca fiind...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns