Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul unei erori constatate la raportarea in Revisal, de ex - raportare concediu fara plata si de fapt era prezent , se face la data constatarii modificarea si totodata printr-o adresa se informeaza ITM de eroare.
In situatiile similare, constatare eroare si informare ITM ref la eroare, in cazul unor controale , este posibila aplicarea unei amenzi de catre ITM , in situatia in care eroarea a fost constatata de catre angajator si totodata a informat ITM ?
Multumesc
Buna ziua,
In cazul unei erori constatate la raportarea in Revisal, de ex - raportare concediu fara plata si de fapt era prezent , se face la data constatarii modificarea si totodata printr-o adresa se informeaza ITM de eroare.
In situatiile similare, constatare eroare si informare ITM ref la eroare, in cazul unor controale , este posibila aplicarea unei amenzi de catre ITM , in situatia in care eroarea a fost constatata de catre angajator si totodata a informat ITM ?
Multumesc
Adaugata in:
User Irina Nicolae
a intrebat la 18 Mai. 2012
a intrebat la 18 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2012
Nu, nu ar trebui sa intampinati probleme, cu atat mai mult cu cat HG 500/2011 prevede ca orice eroare se corecteaza la data constarii ei. Adresa catre ITM are rolul de a evita inregistrarea unui Revisal cu date diferite si care ulterior poate fi interpretata drep transmitere eronata a registrului.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
