ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Lucrez la un ONG ca Economist si tocmai am absolvit un curs de Inspector Resurse Umane. Evidenta in REVISAL in acest moment este tinuta de alta persoana, urmand ca eu sa preiau aceasta functie.
As dori sa stiu ce demersuri trebuie sa fac pentru aceasta.
Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Adina Ioana Iorgu
 User  Adina Ioana Iorgu
a intrebat la 01 Aug. 2012

 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adina Ioana Iorgu la 02 Aug. 2012
Pentru completarea si transmiterea Revisal este suficienta desemnarea prin decizie de numire. Daca va trebui sa derulati si alte activitati specifice HR atunci de preferat este modificarea functiei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adina Ioana Iorgu
 User Adina Ioana Iorgu
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Aug. 2012
Dar fara a schimba functia si fara a incheia un alt contract de munca, nu este posibil sa exercit si aceasta functie? Numirea printr-o decizie nu este de ajuns?
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Aug. 2012
Dat fiind faptul ca vorbim de un ONG este putin probabil ca un salariat sa incheie doua CIM, din motive ce tin de bugetul organizatiei.

Daca se modifica functia din Economist in Inspector RU, cu atat mai mult nu este necesar un nou contract, ci doar incheiera unui act aditional si a unei noi fise de post aferente noii pozitii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Aug. 2012
Nu este necesara incheierea unui nou contract de munca pentru operarea si trasnmiterea Revisalului. Un salariat poate desfasura aceasta activitate prin decizie de numire, asa cum prevede Hotararea 500/2011. Un nou contract de munca se justifica in momentul in care se pune problema ca salariatul in cauza sa desfasoare activitate corespunzatoare a doua functii difertie. Or in cazul Revisal legea nu prevede restrictii referitoare la cine poate si cine nu opera in Revisal in calitate de salariat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2012
Puteti cumula activitatea de RU prin incheierea unui alt contract la acelas angajator.
Art. 35 din codul muncii republicat
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2012
Dvs. nu trebuie sa faceti niciun demers. Angajatorul trebuie sa va numeasca, printr-o decizie, in vederea completarii si transmiterii Revisal.

Art. 2 - HG 500/2011
(5) Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2015
Avem o angajata cu un istoric lung de nerespecatare a programului de munca. Vine la program chiar si cu o ora intarziere...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 3 raspunsuri
Un salariat doreste pensionare anticipata/anticipata partial (cu 10 luni inainte de conditiile pt. limita de varsta,...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 1 raspuns
Am depus cererea de īncetare a activității la SOCIETATEA unde lucrez,am solicitat adeverință de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua!In cazul externalizarii a unor servicii, acei salariati vor pleca in somaj tehnic.Cu cat vor fi plati acei...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca adeverintele de vechime in munca eliberate de acum in colo trebuie stampilate de...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua! Sunt ultimul an de rezidentiat, contractual meu de munca pe perioada determinata se incheie in 31 Decembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2015 1 raspuns

X

1a980997cbce964c9862fd8011537129
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
67805c4ac0537346042e4a546066782a
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
8543c61ec6fc6fc7482da9e030f7cf1c
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eTrebuie modificat fisierul raport.txtNu s-a putut scrie contentul!

Update raport special

Din


In