revisal - salariu/sporuri

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Am o nelamurire legata de inregistrarea salariului si a sporurilor in Revisal, mai precis, tinind cont de precizarile HG 500/2011, inregistram datele salariatului la data de 01.08.2011.
Dar, intrebarea mea este legata de cazurile in care in intervalul 01.01.2011 - 01.08.2011 angajatul a avut modificari de natura salariala, acestea unde vor fi identificate , in afara actului aditional semnat de parti tinand cont ca nu mai se fac inregistrari in carnetul de munca, iar revisalul prevede inregistrarea situatie la 01.08.2011?

Adaugata in: Resurse umane

User Costina Dobrin
a intrebat la 17 Nov. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2011

In noul program Revisal se inregistreaza toate CIM active incepand cu data de 01.08.2011. Elementul salarial se completeaza, cu toate modificarile aparute pe parcurs, pana la data de 15.12.2011, pentru toate contractele aflate in derulare la data intrarii in vigoare a HG 500/2011.

Raspunde

revisal - salariu/sporuri

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane