Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Care este cuntumul salariului minim brut garantat in plata datorat persoanelor cu studii superioare angajate incepand cu 01.02.2013?

Mentionez ca in contractul de munca salariul actual este de 1400 lei si nu este prevazut niciun coeficient de salarizare.


Va multumesc.

Simona Florina
 User  Simona Florina
a intrebat la 30 Ian. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Nu exista un astfel de salariu stabilit la nivel national. Prin Hotarare de Guvern se stabileste doar salariul brut minim pe economie garanatat in plata, de la 1 februarie urmand a creste la 750 de lei.

Coeficientii de salarizare faceau parte din Contractul Colectiv de Munca Unica la Nival National (CCMUN) incheiat pe anii 2007 - 2010. Odata cu expirarea lui in ianuarie 2011, daca nu au fost preluate si mentinute in CCM aplicabil, prevederile lui nu se mai aplica. Prin urmare, nu exista coeficienti de ierarhizare si nici salaiu minim in functie de studii valabil la nivel national.

Vedeti ce grila de salarizare exista la nivelul angajatorului dvs si solicitati o marire de salariu eventul.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
sant nascut in 1960 a aparut un nou tabel de pensii daca e adevarat ,as vrea sa stiu care este data de pensionare si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2016 4 raspunsuri
Unui salariat care se pensioneaza de drept(conform anexei 5), incepand cu 01.07.2016, 30.06.2016 fiind ultima zi de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2016 1 raspuns
Avem un angajat cu cim pe perioada determinata pina la 30 iunie 2016 si vrem sa prelungim cim cu inca 1 an pina la 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Am vazut diferite modele de Fisa post care mai de care mai stufoase. Dar nu sunt lamurita ce anume trebuie sa contina...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2016 1 raspuns
Daca o angajata are contract de munca pe durata determinata,si in intervalul respectiv anunta ca este insarcinata,i se...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua. La un salariu brut de 1050 lei , primeam un salariu de 780 lei net. La un salariu brut de 1250 lei, primesc...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 4 raspunsuri

X