Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Care este cuntumul salariului minim brut garantat in plata datorat persoanelor cu studii superioare angajate incepand cu 01.02.2013?

Mentionez ca in contractul de munca salariul actual este de 1400 lei si nu este prevazut niciun coeficient de salarizare.


Va multumesc.

Simona Florina
 User  Simona Florina
a intrebat la 30 Ian. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Nu exista un astfel de salariu stabilit la nivel national. Prin Hotarare de Guvern se stabileste doar salariul brut minim pe economie garanatat in plata, de la 1 februarie urmand a creste la 750 de lei.

Coeficientii de salarizare faceau parte din Contractul Colectiv de Munca Unica la Nival National (CCMUN) incheiat pe anii 2007 - 2010. Odata cu expirarea lui in ianuarie 2011, daca nu au fost preluate si mentinute in CCM aplicabil, prevederile lui nu se mai aplica. Prin urmare, nu exista coeficienti de ierarhizare si nici salaiu minim in functie de studii valabil la nivel national.

Vedeti ce grila de salarizare exista la nivelul angajatorului dvs si solicitati o marire de salariu eventul.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Ioana Popa alexei delimart Marius Ion Viviana Serni Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua, Avem un salariat care a fost angajat la o alta firma cu contract pe perioada determinata si dupa desfacerea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Avem un angajat pensionar limita de virsta si a fost angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 4 raspunsuri
Buna ziua,O persoana a fost angajata pe o functie de conducere cu perioada de proba de 120 zile calendaristice.Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Ma puteti ajuta cu un model de Adeverinta stagiu de cotizare in care ar trebui sa mentionez ultimele 6 salarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 3 raspunsuri
buna ziua.momentan sunt angajata ca si contabila intr-o firma cu timp partial 2 ore/zi.intrebarea mea este daca as...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 3 raspunsuri

X