ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare"

Buna ziua,

Care este cuntumul salariului minim brut garantat in plata datorat persoanelor cu studii superioare angajate incepand cu 01.02.2013?

Mentionez ca in contractul de munca salariul actual este de 1400 lei si nu este prevazut niciun coeficient de salarizare.


Va multumesc.

Adaugata in
  • Resurse umane
  • Salarizare

Simona Florina
 User  Simona Florina a intrebat la 30 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Nu exista un astfel de salariu stabilit la nivel national. Prin Hotarare de Guvern se stabileste doar salariul brut minim pe economie garanatat in plata, de la 1 februarie urmand a creste la 750 de lei.

Coeficientii de salarizare faceau parte din Contractul Colectiv de Munca Unica la Nival National (CCMUN) incheiat pe anii 2007 - 2010. Odata cu expirarea lui in ianuarie 2011, daca nu au fost preluate si mentinute in CCM aplicabil, prevederile lui nu se mai aplica. Prin urmare, nu exista coeficienti de ierarhizare si nici salaiu minim in functie de studii valabil la nivel national.

Vedeti ce grila de salarizare exista la nivelul angajatorului dvs si solicitati o marire de salariu eventul.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!Am rugamintea sa ma ajutati in clarificarea unei situatii: angajatorul doreste sa restructureze 2 posturi din...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
O salariataeste insarcinata si are contract de munca pe perioada determinata care-i expira inainte de a intra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Doresc sa stiu daca un contract individual de munca nedeterminat se poate transforma in contract determinat ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 3 raspunsuri
Video club