ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"salarizare 2012"

Buna ziua, am si eu o nelamurire: odata marit salariul minim pe economie de la 670 la 700 lei , din 2012, automat, nu se modifica si celelalte salarii calculate in functie de coeficientii folositi pana acum? Am inteles ca acesti coeficienti sunt "valabili" doar pana la sfarsitul anului 2011? Este adevarat?In cazul in care nu se mai iau in calcul coeficientii, cum ramane cu salariile care depasesc 700 lei?Raman la fel in 2012?

Adaugata in
  • Resurse umane

Mihaela Ghindoveanu
 User  Mihaela Ghindoveanu a intrebat la 05 Ian. 2012

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bogdan Dulgheru
 User Bogdan Dulgheru a raspuns userului Ioana Popa la 12 Ian. 2012
Si cum se procedeaza in cazul in care societatea nu are stipulati acesti coeficienti in CCM si nici nu exista un CCM la nivel de ramura sau este denuntat si nu mai este de actualitate?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Catalina Marinescu la 09 Ian. 2012
In momentul in care se face incadrarea, se tine cont de salariul minim brut pe tara, cel de 700 de lei. Aplicarea unor coeficienti de ierarhizare in ceea ce priveste salariul sunt in prezent la alegerea angajatorului, in functie de prevederile CCM aplicabil. Ei nu mai sunt reglementati la nivel national, cu caracter de obligativitate privind utilizarea atunci cand se face incadrarea.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu a raspuns userului Ioana Popa la 05 Ian. 2012
Pt. o societate de comert care nu are CCM la nivel de unitate mai exista acesti coeficienti? Care sunt acestia? Care este salariul minim de la care se calculeaza acesti coeficienti? 700 sau 750?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
Coeficientii de ierarhizare nu mai exista, ei erau stipulati in continului CCMUN, contract care a fost denuntat si nu mai este in vigoare. In prezent coeficientii de ierarhizare se aplica doar daca sunt prevazuti in CCM la nivel de ramura sau unitate.



Alte intrebari despre Resurse umane

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu G Stancu Gratiela Petrescu Radu Anton violeta Georgescu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziuaO persoana care este in somaj, si primeste 455 lei net lunar,daca se angajeaja cu contract de munca sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa-mi comunicati daca la angajarea unei persoane pe una din urmatoarele functii este obligatorie...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2014 3 raspunsuri
Angajatorul refuza sa plateasca preavizul spunandu-mi ca legea nu il obliga sa imi plateasca perioada preavizului . Este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2014 1 raspuns
Sunt salariata la o intreprindere privata,respectiv la S.C.ELECTROCARBON S.A.Din anul 2010 angajatorul nu ne-a mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua!In conditiile in care am un angajat care lucreaza 2 ore/zi cu 350 lei/luna, ce salariu ii trec in Revisal?Ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua! Daca angajez o persoana cum trebuie sa procedez?Ii fac contractul INDIVIDUAL de munca, descarc programul...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2014 3 raspunsuri
Video club