Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

salarizare 2012


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am si eu o nelamurire: odata marit salariul minim pe economie de la 670 la 700 lei , din 2012, automat, nu se modifica si celelalte salarii calculate in functie de coeficientii folositi pana acum? Am inteles ca acesti coeficienti sunt "valabili" doar pana la sfarsitul anului 2011? Este adevarat?In cazul in care nu se mai iau in calcul coeficientii, cum ramane cu salariile care depasesc 700 lei?Raman la fel in 2012?

Adaugata in: Resurse umane
Mihaela Ghindoveanu
 User  Mihaela Ghindoveanu
a intrebat la 05 Ian. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bogdan Dulgheru
 User Bogdan Dulgheru
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Ian. 2012
Si cum se procedeaza in cazul in care societatea nu are stipulati acesti coeficienti in CCM si nici nu exista un CCM la nivel de ramura sau este denuntat si nu mai este de actualitate?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Catalina Marinescu la 09 Ian. 2012
In momentul in care se face incadrarea, se tine cont de salariul minim brut pe tara, cel de 700 de lei. Aplicarea unor coeficienti de ierarhizare in ceea ce priveste salariul sunt in prezent la alegerea angajatorului, in functie de prevederile CCM aplicabil. Ei nu mai sunt reglementati la nivel national, cu caracter de obligativitate privind utilizarea atunci cand se face incadrarea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Ian. 2012
Pt. o societate de comert care nu are CCM la nivel de unitate mai exista acesti coeficienti? Care sunt acestia? Care este salariul minim de la care se calculeaza acesti coeficienti? 700 sau 750?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
Coeficientii de ierarhizare nu mai exista, ei erau stipulati in continului CCMUN, contract care a fost denuntat si nu mai este in vigoare. In prezent coeficientii de ierarhizare se aplica doar daca sunt prevazuti in CCM la nivel de ramura sau unitate.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,O persoana a fost angajata pe o functie de conducere cu perioada de proba de 120 zile calendaristice.Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Ma puteti ajuta cu un model de Adeverinta stagiu de cotizare in care ar trebui sa mentionez ultimele 6 salarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,Revin cu o intrebare pe care am mai adresat-o,dar sunt curioasa daca si conform noii legi voi putea beneficia...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, sunt la serviciu, in stimulent de insertie pentru copil de 1,4 luni. As vrea sa stiu daca pot, de la 1 iulie,...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care se lucreaza 2 schimburi: -schimbul 1 7:00-15:00-schimbul 2 15:00-23:00In revisal la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2016 1 raspuns

X