Spor Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este corect ca sporul de weekend si cel de ore suplimentare sa fie inregistrat in Revisal luna de luna daca ele exista ?
Sporul de weekend este trecut in CIM sa inteleg ca daca o persoana presteaza munca luna de luna in weekend trebuie sa il inregistrez in Revisal?
Sporul de ore suplimentare nu este in CIM trecut, si nici in RI, ce fac il trec ca suma luna de luna in Revisal iar daca o luna nu are, ce fac?
Este corect ca sporul de weekend si cel de ore suplimentare sa fie inregistrat in Revisal luna de luna daca ele exista ?
Sporul de weekend este trecut in CIM sa inteleg ca daca o persoana presteaza munca luna de luna in weekend trebuie sa il inregistrez in Revisal?
Sporul de ore suplimentare nu este in CIM trecut, si nici in RI, ce fac il trec ca suma luna de luna in Revisal iar daca o luna nu are, ce fac?
Adaugata in:
User Ad C.
a intrebat la 04 Oct. 2012
a intrebat la 04 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Oct. 2012
Revin cu aceeasi precizare, orice spor poate capata caracter permanent odata trecut in CIM. Sunt unitati in care munca in weekendse desfasoara cu regularitate, la fel si in cazul muncii de noapte.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
Art. 3 din HG 500 din 2011
(1)Registrul se ?ntocmeşte ?n formă electronică.
;;;
g) salariul de bază lunar brut şi sporurile, astfel cum sunt prevăzute ?n contractul individual de muncă;
In contractul individual de munca negociati drepturile salariatilor pe care le introduceti la angajare.Ulterior se mai opereaza in REVISAL modificarile salariale consemnate in actele aditionale icheiate potrivit art 17 al 5 din codul muncii republicat.
Astea sunt obligatiile de inregistrare in REVISAL in privinta drepturilor salariale.
Sporurile negociate sunt cele care au caracter permanent si care pot fi cuantificate la data incheierii CIM .( spor vechime , spor conditii grele, spor nocivitate, etc.)
(1)Registrul se ?ntocmeşte ?n formă electronică.
;;;
g) salariul de bază lunar brut şi sporurile, astfel cum sunt prevăzute ?n contractul individual de muncă;
In contractul individual de munca negociati drepturile salariatilor pe care le introduceti la angajare.Ulterior se mai opereaza in REVISAL modificarile salariale consemnate in actele aditionale icheiate potrivit art 17 al 5 din codul muncii republicat.
Astea sunt obligatiile de inregistrare in REVISAL in privinta drepturilor salariale.
Sporurile negociate sunt cele care au caracter permanent si care pot fi cuantificate la data incheierii CIM .( spor vechime , spor conditii grele, spor nocivitate, etc.)
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2012
Nu se inregistreaza in Revisal variatiile salariale sau ale sporurilor. Daca in CIM apar trecute aceste sporuri in Revisal se vor trece asa cum au fost negociate in contract iar variatiile vor fi evidentiate pe statul de plata.
Sporul de ore suplimentare va fi evidentiat pe statul de plata, iar in pontaj apare numarul orelor suplimentare presate. Nu trebuie sa apara neaparat in CIM, el se acorda in baza prevederilor Codului muncii republicat.
Sporul de ore suplimentare va fi evidentiat pe statul de plata, iar in pontaj apare numarul orelor suplimentare presate. Nu trebuie sa apara neaparat in CIM, el se acorda in baza prevederilor Codului muncii republicat.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
