Supendari in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara !
Va rog frumos sa-mi spune-ti daca am inteles corect despre suspendarile din revisal.
In cazul in care angajatul face cerere de CFS pe 1.09 pana pe .....31.09 , ii fac incetare contract pe 1.09 si transmit la ITM tot pe 1.09.
Pe 31 .09 este data de sfarsit al suspendarii contractului si eu ii fac pe 1.10 incetarea suspendarii si trimit revisalul sau se incepe munca pe 31.09 si in aceiasi zi transmit la ITM ??
Astept raspunsul dv cu nerabdare , deoarece raspunsul celor de la itm m-au bagat in ceata .
Va multumesc
Buna seara !
Va rog frumos sa-mi spune-ti daca am inteles corect despre suspendarile din revisal.
In cazul in care angajatul face cerere de CFS pe 1.09 pana pe .....31.09 , ii fac incetare contract pe 1.09 si transmit la ITM tot pe 1.09.
Pe 31 .09 este data de sfarsit al suspendarii contractului si eu ii fac pe 1.10 incetarea suspendarii si trimit revisalul sau se incepe munca pe 31.09 si in aceiasi zi transmit la ITM ??
Astept raspunsul dv cu nerabdare , deoarece raspunsul celor de la itm m-au bagat in ceata .
Va multumesc
Adaugata in:
User Elena Dochian
a intrebat la 25 Sep. 2011
a intrebat la 25 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2011
Pentru CFS nu ii incetati contractul ci i-l suspendati, ceea ce inseamna suspendarea activitatii si a drepturilor salariale. Daca in decizia de suspendare este trecuta perioada 01.09.2011 - 31.09.2011 atunci ultima zi de lucru este 30.09.2011 iar prima zi de lucru dupa incetarea suspendarii va fi 01.10.2011. Modificarea se trece in REVISAL si se transmite catre ITM in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, in cazul dvs in 20 de zile lucratoare de la data de 01.09 suspendarea se inregistreaza in REVISAL si se transmite catre ITM.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
