Suspendare/ Incetare Contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Spuneti-mi va rog,
Daca un contract de munca este suspendat din 03.02.2014 pana pe 28.02.2014,
Iar dupa aceasta perioada de doreste incetarea lui,
cu ce data se opereaza incetarea in Revisal?
cu 28.02.2014? Sau luni, 03.03.2014, si scriu ca produce efecte incepand cu 01.03.2014(sambata)?
Buna ziua,
Spuneti-mi va rog,
Daca un contract de munca este suspendat din 03.02.2014 pana pe 28.02.2014,
Iar dupa aceasta perioada de doreste incetarea lui,
cu ce data se opereaza incetarea in Revisal?
cu 28.02.2014? Sau luni, 03.03.2014, si scriu ca produce efecte incepand cu 01.03.2014(sambata)?
Adaugata in:
User Andrei Ionescu
a intrebat la 27 Feb. 2014
a intrebat la 27 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andrei Ionescu la 04 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Andrei Ionescu la 04 Mar. 2014
Da, este corect.
User Andrei Ionescu
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2014
Dupa perioada de suspendare, s-a decis incetarea contractului cu art. 61 lit "a" si trebuie sa operez incetarea contractului dupa ce expira perioada de suspendare.
Ceea ce inseamna ca incetarea va avea loc in data de 01.03.2014 si voi opera in Revisal in data de 03.03.2014.
Este corect?
Va mutumesc pentru raspunsuri!
Ceea ce inseamna ca incetarea va avea loc in data de 01.03.2014 si voi opera in Revisal in data de 03.03.2014.
Este corect?
Va mutumesc pentru raspunsuri!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Feb. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Feb. 2014
Corectie: este vorba de 3.03 - 3 martie - si nu februarie.
Inca un detaliu: daca in data de 28.02 angajatul revine din suspendare atunci aceata este ziua in care suspendarea inceteaza. Iar daca va fi la lucru in aceasta zi contractul de munca va inceta in ziua urmatoare.
Inca un detaliu: daca in data de 28.02 angajatul revine din suspendare atunci aceata este ziua in care suspendarea inceteaza. Iar daca va fi la lucru in aceasta zi contractul de munca va inceta in ziua urmatoare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2014
In primul rand depinde de temeiul incetarii contractului de munca, daca este sau nu necesar un preaviz sau daca vorbim de acordul partilor, incetare prin notificare scrisa in timpul perioadei de proba sau o concediere ce nu implica preaviz.
Suspendarea inceteaza in ziua imediat urmatoare, adica in data de 01.02, si se poate opera in Revisal in ziua lucratoare imediat urmatoare. Daca incetarea are loc in data de 01.02 atunci se poate opera tot pe data de 3 februarie. Dar daca incetarea are loc dupa data de 03, atunci se va opera la data la care va avea loc incetarea efectiva.
Suspendarea inceteaza in ziua imediat urmatoare, adica in data de 01.02, si se poate opera in Revisal in ziua lucratoare imediat urmatoare. Daca incetarea are loc in data de 01.02 atunci se poate opera tot pe data de 3 februarie. Dar daca incetarea are loc dupa data de 03, atunci se va opera la data la care va avea loc incetarea efectiva.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
