Vechimea in munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Vreau sa ma lamuriti si pe mine cum acorda vechimea in munca unui salariat cu jumatate de norma (4 ore). Ex - el lucreaza 10 ani si eu ii acord cuantumul pt 5 ani? Mentioanez ca la noi conform CCM se acorda 14% la 5 ani vechime si 18% la 10 ani.Se spune in lege ca el beneficiaza de aceleasi drepturi ca si cel la norma intreaba mai putin cuantumul salariului,insa aici nu stiu cum se procedeaza. Multumesc mult

Adaugata in: Resurse umane

User Vrancianu Nicolae-cristian
a intrebat la 15 Apr. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2013

Vechimea in munca rezulta din durata contractului de munca si nu a normei de lucru, la fel ca la pensionare. Numai in cazul somajului se pune problema lucrului cu o anumita norma pentru a putea primi acest drept. Concret, calculati sporul la vechimea propriu-zisa, 10 ani, indiferent de norma de lucru. Durata contractului nu se schimba daca norma este partiala. Salariatul dvs ar trebui sa primeasca sporul de 18%, pentru o vechime de 10 ani.

Raspunde

Vechimea in munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane