cand nu iti primesti salariu de la firma unde ai lucrat, cum poti proceda ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Ma numesc Bengila Mirela, com. CAlinesti,sat.Valeni-Podgoria,nr.7b, posesor al CI. AS nr. 779212 CNP. 2690112034982 eliberat la 31-08-2011 de pol Topoloveni Arges , tel. 0761098754, fost salariat la GSBet pariuri sportive srl, CUI. 30150131 cu sediul in Bucuresti ,str. Sg. Nitu Vasile,nr.61,sector 4, in baza contractului individual de munca cu timp de lucru 8 ore/zi, incheiat pe durata nedeterminata si inregistrat in revisal sub nr.325/24.09.2014, in functia de lucrator comercial , pana la data de 01-12-2014,vreau sa declar urmatarele.
Firma nu binevoieste sa-mi plateasca derepturile salariale care mi se cuvin.Mai exact trebuie sa mi se achite diferenta din luna octombrie respectiv 400 de lei si 800 de lei pe luna noembrie, la aceste sume urmand sa se calculeze si orele suplimentare si sporul de wikend. Programul de lucru fiind urmatorul 12 ore pe zi si doua zile liber acumuland 180 de ore/luna.Am rugamintea sa se analizeze si sa se solutioneze aceasta problema, iar daca acest email nu ajuge la sectiunea care se ocupa cu situatia mea,sa il directionati dumneavoastra catre persoanele autorizate sa rezolve situatia.Va multumesc.
Buna ziua
Ma numesc Bengila Mirela, com. CAlinesti,sat.Valeni-Podgoria,nr.7b, posesor al CI. AS nr. 779212 CNP. 2690112034982 eliberat la 31-08-2011 de pol Topoloveni Arges , tel. 0761098754, fost salariat la GSBet pariuri sportive srl, CUI. 30150131 cu sediul in Bucuresti ,str. Sg. Nitu Vasile,nr.61,sector 4, in baza contractului individual de munca cu timp de lucru 8 ore/zi, incheiat pe durata nedeterminata si inregistrat in revisal sub nr.325/24.09.2014, in functia de lucrator comercial , pana la data de 01-12-2014,vreau sa declar urmatarele.
Firma nu binevoieste sa-mi plateasca derepturile salariale care mi se cuvin.Mai exact trebuie sa mi se achite diferenta din luna octombrie respectiv 400 de lei si 800 de lei pe luna noembrie, la aceste sume urmand sa se calculeze si orele suplimentare si sporul de wikend. Programul de lucru fiind urmatorul 12 ore pe zi si doua zile liber acumuland 180 de ore/luna.Am rugamintea sa se analizeze si sa se solutioneze aceasta problema, iar daca acest email nu ajuge la sectiunea care se ocupa cu situatia mea,sa il directionati dumneavoastra catre persoanele autorizate sa rezolve situatia.Va multumesc.
Adaugata in:
User Mirela Bengila
a intrebat la 26 Ian. 2015
a intrebat la 26 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2015
In primul rand faceti sesizare catre ITM Bucuresti . Sesizarea poate fi facuta direct sau in scris si este o operatiune scutia de taxa. Aceasta sesizare trebuie să contia numele complet al reclamantului, codul numeric personal, adresa completa, datele de identificare ale angajatorului insotite de adresa locurilor in care acesta isi desfasoara activitatea. Referirile din sesizare trebuie să contina ziua, luna si anul, iar informatiile trebuie sa fie cat mai concise si solicitarile sa fie clar precizate.
In al doilea rand aveti la dispozitie si instanta de judecata. Puteti depune o cerere de chemare in judecata la instanta competenta (Tribunalul de domiciliu). Aveti la dispozitie trei ani de zile de a apela la instanta pentru recuperarea drepturilor salariale restante.
In al doilea rand aveti la dispozitie si instanta de judecata. Puteti depune o cerere de chemare in judecata la instanta competenta (Tribunalul de domiciliu). Aveti la dispozitie trei ani de zile de a apela la instanta pentru recuperarea drepturilor salariale restante.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
