Accident de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am un salariat care a avut accident de munca. Pe langa concediu medical, mai suntem obligati sa ii platim ceva?
Mai este valabil procentul de 75% din media veniturilor din ultimile 6 luni? Sau 100% din 3 luni? (legea 346/2002)
Mentionam ca in CCMU al nostru avem ceva prevazut, dar numai daca are posibilitati societatea.
Mentionez si faptul ca am facut dosar inregistrat la ITM si toate cele necesare privind accidentul de munca.
Multumesc!
Buna ziua!
Am un salariat care a avut accident de munca. Pe langa concediu medical, mai suntem obligati sa ii platim ceva?
Mai este valabil procentul de 75% din media veniturilor din ultimile 6 luni? Sau 100% din 3 luni? (legea 346/2002)
Mentionam ca in CCMU al nostru avem ceva prevazut, dar numai daca are posibilitati societatea.
Mentionez si faptul ca am facut dosar inregistrat la ITM si toate cele necesare privind accidentul de munca.
Multumesc!
Adaugata in:
User Daniela Pancu
a intrebat la 13 Iun. 2013
a intrebat la 13 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Se aplica legea amintita, 346/2002 conform careia cunatum indemnizatiei pentru accidente de munca este de 80%, si nu 75, din media veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care i s-a acordat medicalul. Daca intervine o urgenta medico-chirurgicala, pentru aceasta, pe durata spitalizarii mai exact si a operatiei se acorda indemnizatia de 100% din aceeasi baza de calcul, iar de la externare se acorda concediu medical pentru accident in cuantum de 80%. Baza de calcul este de 6 luni in legea mentionata, nu de 3.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
