ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

accident de munca in urma unei agresiuni la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In data de 15.10.2014 am fost lovit cu capul in fata de catre un sef de al meu la locul de munca, in timpul programului de munca, in lipsa vreunui martor.
Am apelat imediat de indata 112 a venit echipaj politie care a intocmit un proces verbal cu declaratiile noastre. Evident ca agresorul a negat totul.

In aceeasi zi, am mers la spital unde am facut radiografii. In data de 16.10.2014, peste o zi de la accident, doctor specialist stabileste fractura nazala fara deplasare.

In data de 17.10.2014, dupa 2 zile de la accident, am mers la medical de familie care, in baza consultului de specialist, mi-a acordat 5 zile de CM, cu grad "urgenta chirurgicala", incepind cu data de 17.10.2014.

Am depus acest CM la firma si am declarant ca accidental l-am suferit la serviciu in timpul programului, in data de 15.10.2014. Firma nu a facut niciun fel de cercetare, pe motivul ca CM incepe pe data de 17.10.2014, dupa doua zile de la incident.

Acest caz, probat cu CM eliberat dupa 2 zile de la incident, intruneste conditiile unui accident de munca care trebuia raportat la ITM si cercetat?
Va multumesc.

Iulian Dumitru
 User  Iulian Dumitru
a intrebat la 27 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
Potrit art.5 lit.f) din Legea securitatii si sanatatii in munca (Legea nr. 319/ 2006), un eveniment este definit ca:
-accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu,
-situatia de persoana data disparuta
-accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate,
-incidentul periculos,
-cazurile susceptibile de boala profesionala sau legata de profesie.


Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Gratiela Petrescu Viviana Serni violeta Georgescu Marius Ion adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2024