Care sunt drepturile femei insarcinate la locul de munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce drepturi are salariat gravida la locul de munca, cate ore pe luna pentru analize, reducerea programului este obligatorie?Dar dupa nastere daca revine la lucru dupa 42 zile, are dreptul la 2 ore pe zi pentru a merge acasa?
Ce drepturi are salariat gravida la locul de munca, cate ore pe luna pentru analize, reducerea programului este obligatorie?Dar dupa nastere daca revine la lucru dupa 42 zile, are dreptul la 2 ore pe zi pentru a merge acasa?
Adaugata in:
User M. Andreea
a intrebat la 23 Iul. 2015
a intrebat la 23 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului M. Andreea la 31 Iul. 2015
[1]
[0]
a raspuns userului M. Andreea la 31 Iul. 2015
1. Conform OUG 96/2003, femeile insarcinate au dreptul lunar la 16 ore libere (2 zile lucratoare) platite integral pentru analize si controale medicale.
2. NU.
2. NU.
User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu la 30 Iul. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 30 Iul. 2015
Salariata gravida are dreptul pana la 16 ore lunar pentru analize si controale medicale? Sotul salariatei are dreptul de insotire a salariatei, are zi libera?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2015
onform OUG nr.96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
Salariatele care alapteaza pot beneficia reducerea timpului de lucru cu 2 ore zilnic, pana cand copilul implineste varsta de 1 an.
Salariatele care alapteaza pot beneficia reducerea timpului de lucru cu 2 ore zilnic, pana cand copilul implineste varsta de 1 an.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
