Cine realizeaza protectia muncii?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna Ziua,
Daca sunt unicul salariat si anagajator al aceleiasi intreprinderi. Cine trebuie sa realizeze protectia muncii? O pot realiza eu in calitate de administrator/asociat unic?
Buna Ziua,
Daca sunt unicul salariat si anagajator al aceleiasi intreprinderi. Cine trebuie sa realizeze protectia muncii? O pot realiza eu in calitate de administrator/asociat unic?
Adaugata in:
User Violeta Ilie
a intrebat la 07 Feb. 2014
a intrebat la 07 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
Poate fi realizata de catre angajator, daca nu exista un contract cu o unitate specializata sau cu un specialist SSM.
Art. 9 - Legea 319/2006
(4) In cazul microintreprinderilor şi al ?ntreprinderilor mici, ?n care se desfăşoară activităţi fără riscuri deosebite, angajatorul ?şi poate asuma atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii ?n munca pentru realizarea măsurilor prevăzute de prezenta lege, dacă are capacitatea necesară ?n domeniu.
ART. 14 - HG 1425/2006 privind normele de aplicare a legii 319/2006
Organizarea activităţilor de prevenire şi protecţie este realizată de către angajator, ?n următoarele moduri:
a) prin asumarea de către angajator, ?n condiţiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuţiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie;
c) prin ?nfiinţarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire şi protecţie;
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire şi protecţie.
Art. 9 - Legea 319/2006
(4) In cazul microintreprinderilor şi al ?ntreprinderilor mici, ?n care se desfăşoară activităţi fără riscuri deosebite, angajatorul ?şi poate asuma atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii ?n munca pentru realizarea măsurilor prevăzute de prezenta lege, dacă are capacitatea necesară ?n domeniu.
ART. 14 - HG 1425/2006 privind normele de aplicare a legii 319/2006
Organizarea activităţilor de prevenire şi protecţie este realizată de către angajator, ?n următoarele moduri:
a) prin asumarea de către angajator, ?n condiţiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuţiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activităţile de prevenire şi protecţie;
c) prin ?nfiinţarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire şi protecţie;
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire şi protecţie.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
