Hartuire psihica la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
1. Propun sa fie introdusa aceasta sectiune si analizat acest gen de hartuire care e cel mai violent mod de a agresa o persoana, avand consecinte grave asupra individului si a sanatatii acestuia.
2. Propun sa fie analizate prevederile legale care reglementeaza acest lucru si introdusa in codul penal ca infractiune, asa cum este in U.E. si pedepsita cu inchisoarea.
3. Propun analizarea introducerii unei prevederi legale care sa stabileasca sanctiuni drastice pentru angajatorii care practica asa ceva.
4. Porpun crearea unui cadru legislativ care sa poata permite interventia cuiva pt apararea unei femei aflate in asemenea situatie la locul de munca (si nu numai) si stoparea actiunilor agresorului plus asigurarea reprezentarii juridice in instanta, gratuit.
Multumesc.
1. Propun sa fie introdusa aceasta sectiune si analizat acest gen de hartuire care e cel mai violent mod de a agresa o persoana, avand consecinte grave asupra individului si a sanatatii acestuia.
2. Propun sa fie analizate prevederile legale care reglementeaza acest lucru si introdusa in codul penal ca infractiune, asa cum este in U.E. si pedepsita cu inchisoarea.
3. Propun analizarea introducerii unei prevederi legale care sa stabileasca sanctiuni drastice pentru angajatorii care practica asa ceva.
4. Porpun crearea unui cadru legislativ care sa poata permite interventia cuiva pt apararea unei femei aflate in asemenea situatie la locul de munca (si nu numai) si stoparea actiunilor agresorului plus asigurarea reprezentarii juridice in instanta, gratuit.
Multumesc.
Adaugata in:
User Krissia K.
a intrebat la 04 Aug. 2012
a intrebat la 04 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Puteti transmite aceste propuneri catre Ministerul Muncii, acesta fiind organismul de baza in domeniul muncii. Noi nu sutem legiuitori, suntem consultanti si specialisti in domeniul muncii.
In privinta hartuirii exista legea 202/2002 privind egalitatea de tratament la locul de munca. Sanctiunile sunt destul de drastice, insa fapta trebuie dovedita ca in orice alta situatie.
In privinta hartuirii exista legea 202/2002 privind egalitatea de tratament la locul de munca. Sanctiunile sunt destul de drastice, insa fapta trebuie dovedita ca in orice alta situatie.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
