ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Instructaj SSM"

In cazul instructajului periodic, tematica care se prezinta angajatilor este din tematica la locul de munca si cea introductiv-generala? Sau contine elemente de noutate?

Adaugata in
  • Sanatate si Securitate in Munca

Sorina Caragiani
 User  Sorina Caragiani a intrebat la 18 Mar. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragomir Dascalu
 User Dragomir Dascalu a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
In conformitate cu Normele Metodologice de aplicare a legii 319/2006:
- Instruirea periodică se face tuturor lucrătorilor (............) şi are drept scop reÓmprospătarea şi actualizarea cunoştinţelor Ón domeniul securităţii şi sănătăţii Ón muncă.
- Instruirea periodică se va efectua pe baza tematicilor Óntocmite de către angajatorul care şi-a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii Ón muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de de prevenire şi protecţie/serviciul extern de prevenire şi protecţie şi aprobate de către angajator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.
-Instruirea periodică se va completa Ón mod obligatoriu şi cu demonstraţii practice.



Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua. Am 44 de ani si am fost diagnosticata cu semipareza dreapta,senzitivo-motorie,predominant brahiala si...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Apr. 2014 3 raspunsuri
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Buna seara, In cazul unui CIM pe perioada determinata (3 luni), cate zile de concediu de odihna pot fii mentionate 21...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Apr. 2014 1 raspuns
Video club