Instructaj SSM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul instructajului periodic, tematica care se prezinta angajatilor este din tematica la locul de munca si cea introductiv-generala? Sau contine elemente de noutate?
In cazul instructajului periodic, tematica care se prezinta angajatilor este din tematica la locul de munca si cea introductiv-generala? Sau contine elemente de noutate?
Adaugata in:
User Sorina Caragiani
a intrebat la 18 Mar. 2013
a intrebat la 18 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Dragomir Dascalu
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
In conformitate cu Normele Metodologice de aplicare a legii 319/2006:
- Instruirea periodică se face tuturor lucrătorilor (............) şi are drept scop re?mprospătarea şi actualizarea cunoştinţelor ?n domeniul securităţii şi sănătăţii ?n muncă.
- Instruirea periodică se va efectua pe baza tematicilor ?ntocmite de către angajatorul care şi-a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii ?n muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de de prevenire şi protecţie/serviciul extern de prevenire şi protecţie şi aprobate de către angajator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.
-Instruirea periodică se va completa ?n mod obligatoriu şi cu demonstraţii practice.
- Instruirea periodică se face tuturor lucrătorilor (............) şi are drept scop re?mprospătarea şi actualizarea cunoştinţelor ?n domeniul securităţii şi sănătăţii ?n muncă.
- Instruirea periodică se va efectua pe baza tematicilor ?ntocmite de către angajatorul care şi-a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii ?n muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de de prevenire şi protecţie/serviciul extern de prevenire şi protecţie şi aprobate de către angajator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.
-Instruirea periodică se va completa ?n mod obligatoriu şi cu demonstraţii practice.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
