ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Instructaj SSM"

In cazul instructajului periodic, tematica care se prezinta angajatilor este din tematica la locul de munca si cea introductiv-generala? Sau contine elemente de noutate?

Adaugata in
  • Sanatate si Securitate in Munca

Sorina Caragiani
 User  Sorina Caragiani a intrebat la 18 Mar. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragomir Dascalu
 User Dragomir Dascalu a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
In conformitate cu Normele Metodologice de aplicare a legii 319/2006:
- Instruirea periodică se face tuturor lucrătorilor (............) şi are drept scop reÓmprospătarea şi actualizarea cunoştinţelor Ón domeniul securităţii şi sănătăţii Ón muncă.
- Instruirea periodică se va efectua pe baza tematicilor Óntocmite de către angajatorul care şi-a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii Ón muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de de prevenire şi protecţie/serviciul extern de prevenire şi protecţie şi aprobate de către angajator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.
-Instruirea periodică se va completa Ón mod obligatoriu şi cu demonstraţii practice.



Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri pentru urmatoarele situatii:1. In data de 1 Mai 2014 am intrat in concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna ziua,am fost in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani pana in data de 01.07.2014. M-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care este salariul mediu incepand cu luna iulie 2014, pentru catrebuie sa trec in...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Video club