lucrator desemnat ssm

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

intrebare: intreprinderea individuala, pfa, srl cu 1-9 lucratori, etc, sunt "acoperite total" dpdv al organizarii activitatii de securitate si sanatate in munca ssm daca au intocmit-perfectat un contract cu un serviciu extern de prevenire si protectie sepp, adica dispare/suplineste necesitatea existentei asumarii atributiitor ssm de catre angajator, lucrator desemnat ssm , sinternpp, etc?
NOTA: doresc raspuns - opinie personala NU CITAREA INTEGRALA A PREVEDERII LEGALE

Adaugata in: Sanatate si Securitate in Munca Organizarea ssm

User Petru Dunca
a intrebat la 21 Aug. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

Expert Marius Ion (Avocat, MILegal)
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011

Din punctul nostru de vedere, da, responsabilitatea pentru buna desfasurare a activitatii din punct de vedere al SSM revine prestatorului cu care ati incheiat contractul.

Raspunde

lucrator desemnat ssm

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca