Sanatate si securitate in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ma adresez dvs. cu urmatoarea problema majora:
-fiind responsabil cu protectia muncii am primit sarcina de la seful ierarhic superior asupra unui caz.
-angajatul unei institutii publice se invoieste verbal in scop personal in timpul programului de lucru.
-se intampla un accident in perioada invoirii.
-care este procedura de invoire astfel incat in caz de accident , seful ierarhic superior sa fie absolvit de raspundre .
Multumesc!
Buna ziua,
Ma adresez dvs. cu urmatoarea problema majora:
-fiind responsabil cu protectia muncii am primit sarcina de la seful ierarhic superior asupra unui caz.
-angajatul unei institutii publice se invoieste verbal in scop personal in timpul programului de lucru.
-se intampla un accident in perioada invoirii.
-care este procedura de invoire astfel incat in caz de accident , seful ierarhic superior sa fie absolvit de raspundre .
Multumesc!
Adaugata in:
User Gabriel Chiorean
a intrebat la 13 Oct. 2014
a intrebat la 13 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Gabriel Chiorean
a raspuns userului adriana iancu la 13 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 13 Oct. 2014
Multumesc pentru raspuns. Eventual va rog sa precizati articolul din lege care se refera la raspunsul din ultima propozitie scrisa de dumneavoastra.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Oct. 2014
Invoirea nu este reglementata legal.Aceasta se acorda de catre angajator la solicitarea angajatului de a lipsi de la locul de munca in vederea rezolvarii unor probleme personale. Invoirea nu reprezinta o suspendare a contractului de munca, drept pentru care nu se inregistreaza in Revisal, dar se plateste. Nu exista invoire neplatita.
Accidentele in timpul invoirilor ce au la baza un bilet de voie semnat de angajator nu mai pot fi considerate accidente de munca.
Accidentele in timpul invoirilor ce au la baza un bilet de voie semnat de angajator nu mai pot fi considerate accidente de munca.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
