Schimbare loc de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt muncitor in cadrul unei primarii. In fisa postului figurez ca instalator meserie pe care o si prestez de altfel. Acum 7 ani primaria m-a trimis sa fac cursuri de fochist, nu la solicitarea mea si fara sa existe un contract scris de formare profesionala. Intre timp autorizatia mea de fochist a expirat, nu a fost vizata niciodata. Sunt somat verbal sa merg la un liceu sa prestez functia de fochist, in conditiile in care medicul de familie si medicul curant cardiolog mi-au dat adeverinta medicala ca sunt inapt medical pt a presta ca fochist. Sufar de afectiuni medicale incompatibile cu aceasta functie (HTA, infarct miocardic, sindrom anxios etc ). Primaria spune ca pt a intra in legalitate pe partea tehnica sa spun asa, conform prescriptiilor ISCIR, ma vor trimite sa fac 8 ore cursuri de fochist ca autorizatia sa poate fi vizata. Eu nu doresc sa prestez aceasta munca dat fiind gradul de periculozitate si inderdictia expresa a medicilor. Ce pot pati? Stiu ca in primul rand trebuie un act aditional la CIM...... Multumesc.
Sunt muncitor in cadrul unei primarii. In fisa postului figurez ca instalator meserie pe care o si prestez de altfel. Acum 7 ani primaria m-a trimis sa fac cursuri de fochist, nu la solicitarea mea si fara sa existe un contract scris de formare profesionala. Intre timp autorizatia mea de fochist a expirat, nu a fost vizata niciodata. Sunt somat verbal sa merg la un liceu sa prestez functia de fochist, in conditiile in care medicul de familie si medicul curant cardiolog mi-au dat adeverinta medicala ca sunt inapt medical pt a presta ca fochist. Sufar de afectiuni medicale incompatibile cu aceasta functie (HTA, infarct miocardic, sindrom anxios etc ). Primaria spune ca pt a intra in legalitate pe partea tehnica sa spun asa, conform prescriptiilor ISCIR, ma vor trimite sa fac 8 ore cursuri de fochist ca autorizatia sa poate fi vizata. Eu nu doresc sa prestez aceasta munca dat fiind gradul de periculozitate si inderdictia expresa a medicilor. Ce pot pati? Stiu ca in primul rand trebuie un act aditional la CIM...... Multumesc.
Adaugata in:
User Caraianis V
a intrebat la 22 Oct. 2012
a intrebat la 22 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
Ca sa vi se schimbe functia din contract intr-adevar, este necesara intocmirea unui act aditional la CIM, asa cum ati spus si dvs. Angajatorul nu va poate impune sa derulati o activitate impotriva vointei dvs. si cu atat mai mult cu cat medical inteleg ca exista o decizie care stabileste ca nu sunteti apt pentru aceasta functie. Legal nu ar trebui sa vi se intample nimic daca refuzati modificarea functiei. Incercati si o sesizare catre ITM.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
