ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"sporul de antena"

poate angajatorul sa-mi refuze acordarea sporului de antena, chiar daca imi desfasor activitate in acelasi conditii de expunere ra radiatii, ca si cei din conducere?prevede vreun un articol din codul muncii sau din contractul colectiv de munca la nivel national,acest lucru?

Adaugata in
  • Sanatate si Securitate in Munca

Roxana Georgescu
 User  Roxana Georgescu a intrebat la 21 Mar. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Ioana Popa la 22 Mar. 2012
Acordarea sporului de antena se face numai pe baza masuratorilor efectuate de institutii acreditate in domeniu. Daca buletinele de analiza recomanda acordarea acestui spor pentru un loc de munca atunci toti salariatii care desfasoara activitatea in acel loc trebuie sa beneficieze de spor. Adresati-va inspectorului cu sanatata si securitatea muncii pentru edificare.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
Contractul colectiv de munca la nivel national nu mai este in vigoare inca din 2011, iar condul muncii nu contine prevederi referitoare la sporul de antena. Acordarea acestui spor se face in functie de bugetul companiei. Sporul de antena se acorda daca angajatorul intocmeste un regulament de acordare, fiind necesar avizul Ministerului Muncii si al Ministerului Finantelor, pentru a se acorda acest spor.




Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua! Sunt angajata cu CIM din 23.03.2014 pe perioada nedeterminata. Astazi, 25.09.2014m-am decis sa imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,La punctul C -"Temeiul legal al Óncetării raporturilor de muncă sau de serviciu (art. şi act...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 2 raspunsuri
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna seara! Lucrez de nici 2 luni ca si agent de vanzari la un partener Vodafone,iar acum in septembrie de pe 5 pana pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua! Am varsta de 56 ani si 6 luni si pana in prezent am fost pensionata pe caz de boala timp de 5 ani si 6 luni....[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2014 11 raspunsuri
Video club