ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"sporul de antena"

poate angajatorul sa-mi refuze acordarea sporului de antena, chiar daca imi desfasor activitate in acelasi conditii de expunere ra radiatii, ca si cei din conducere?prevede vreun un articol din codul muncii sau din contractul colectiv de munca la nivel national,acest lucru?

Adaugata in
  • Sanatate si Securitate in Munca

Roxana Georgescu
 User  Roxana Georgescu a intrebat la 21 Mar. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Ioana Popa la 22 Mar. 2012
Acordarea sporului de antena se face numai pe baza masuratorilor efectuate de institutii acreditate in domeniu. Daca buletinele de analiza recomanda acordarea acestui spor pentru un loc de munca atunci toti salariatii care desfasoara activitatea in acel loc trebuie sa beneficieze de spor. Adresati-va inspectorului cu sanatata si securitatea muncii pentru edificare.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
Contractul colectiv de munca la nivel national nu mai este in vigoare inca din 2011, iar condul muncii nu contine prevederi referitoare la sporul de antena. Acordarea acestui spor se face in functie de bugetul companiei. Sporul de antena se acorda daca angajatorul intocmeste un regulament de acordare, fiind necesar avizul Ministerului Muncii si al Ministerului Finantelor, pentru a se acorda acest spor.




Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton alexei delimart adriana iancu Viviana Serni Gratiela Petrescu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2014
Buna searaMa numesc Vancea Anuta, sunt nascuta la data de 15.10.1957 si am stagiul total de cotizare de 24 de ani si 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca mai este obligatorie legitimatia de serviciu, in conditiile in care legitimarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 1 raspuns
am un angajat al carui parinte a decedat, cum calculez CO pentru evenimente deosebite si cum le evidentiez pentru a nu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua, Am o nelamurire. Lucrez la firma din august anul trecut, in luna iulie am avut concediu de la stat 5 zile pt...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2014 1 raspuns
se poate anula un contract de munca pe perioada determinata care a fost introdus in revisal.mentionez ca persoana...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 1 raspuns
Am angajat cu contract de munca temporara un salariat care urma sa inceapa munca la 15.09.2014,s-a prezentat la serviciu...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2014 2 raspunsuri
Video club