ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"sporul de antena"

poate angajatorul sa-mi refuze acordarea sporului de antena, chiar daca imi desfasor activitate in acelasi conditii de expunere ra radiatii, ca si cei din conducere?prevede vreun un articol din codul muncii sau din contractul colectiv de munca la nivel national,acest lucru?

Adaugata in
  • Sanatate si Securitate in Munca

Roxana Georgescu
 User  Roxana Georgescu a intrebat la 21 Mar. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Ioana Popa la 22 Mar. 2012
Acordarea sporului de antena se face numai pe baza masuratorilor efectuate de institutii acreditate in domeniu. Daca buletinele de analiza recomanda acordarea acestui spor pentru un loc de munca atunci toti salariatii care desfasoara activitatea in acel loc trebuie sa beneficieze de spor. Adresati-va inspectorului cu sanatata si securitatea muncii pentru edificare.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2012
Contractul colectiv de munca la nivel national nu mai este in vigoare inca din 2011, iar condul muncii nu contine prevederi referitoare la sporul de antena. Acordarea acestui spor se face in functie de bugetul companiei. Sporul de antena se acorda daca angajatorul intocmeste un regulament de acordare, fiind necesar avizul Ministerului Muncii si al Ministerului Finantelor, pentru a se acorda acest spor.




Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu George Andreescu Marius Ion alexei delimart violeta Georgescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Un salariat isi depune demisia pe 22.07.2014Va rog sa-mi spuneti daca este corect asa:Preavizul incepe din 23.07 si se...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Avand in vedere faptul ca salariatul are un salariu de incadrare de 900 lei, daca i se aplica o reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 12 raspunsuri
As vrea sa stiu cate ore pot munci pe zi, respectiv pe luna (maxim),in urmatoarele situatii:1. daca toate orele sunt pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,am fost in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani pana in data de 01.07.2014. M-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna seara.va rog, am nevoie de putin ajutor.sint mamica singura a unui copil cu handicap accentuat.de 9 luni lucrez cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 5 raspunsuri
Video club