Urmarire valabilitate fisa de aptitudini
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
A cui este obligatia de a urmari termenul de expirare al fisei de aptitudini: resurse umane, responsabil ssm sau conducatorul direct al locului de munca?
Eu zic ca este obligatia conducatorului locului de munca (el tine fisele ssm si psi si le utilizeaza lunar).
Si, daca este specificat in legislatie, unde anume?
Multumesc!
Buna ziua!
A cui este obligatia de a urmari termenul de expirare al fisei de aptitudini: resurse umane, responsabil ssm sau conducatorul direct al locului de munca?
Eu zic ca este obligatia conducatorului locului de munca (el tine fisele ssm si psi si le utilizeaza lunar).
Si, daca este specificat in legislatie, unde anume?
Multumesc!
Adaugata in:
User Silviu Popa
a intrebat la 10 Apr. 2013
a intrebat la 10 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Silviu Popa
a raspuns userului florina boianschi la 26 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului florina boianschi la 26 Apr. 2013
Multumesc .
User Florina Boianschi
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2013
Obligatia efectuarii controlului medical periodic este a angajatorului.Fisa de aptitudini fiind atasata la Fisa individuala de instruire SSM ,cel care face instruirea la locul de munca (seful direct al locului de munaca)trebuie sa sesizeze data expirarii si sa informeze angajatorul.In Fisa postului se face mentionarea tuturor atributiunilor,inclusiv cele pe SSM .Lucratorul desemnat(nu este corect responsabil ssm,caci atunci este clar cine are obligatia) trebuie sa verifice Fisa individuala de instructaj ssm,implicit cea de de aptitudini de la medicul de medicina muncii.Legea nu face referire la cine trebuie sa vada data expirarii,dar spune ca atributiunile fiecarui lucrator in inscriu in fisa postului sau prin decizii de imputernicire cu competente din partea angajatorului .
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
