ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ajutor somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ca sa iau somaj dupa concediu crestere copil cu ce art. trebuie sa fie incheiata cartea de munca???daca e cu acordul ambelor parti mai pot lua somaj???Va multumesc frumos.

Adaugata in: Somaj
Geanina Barladeanu
 User  Geanina Barladeanu
a intrebat la 09 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Nu, incetarea cu acordul partilor nu va da dreptul la indemnizatie de somaj, si nici cea prin demisie. Sunt considerate de lege motive imputabile salariatului, conform legii somajului, aceasta fiind una din conditiile de indeplinit pentru primirea indemnizatiei.

Astfel, ca sa puteti primi indemnizatie dupa finalizarea CIC, fiind incadrata in munca, este necesar ca angajatorul sa se confrunte cu faliment sau cu o reorganizare judiciara, in caz contrar, cf. OUG 111/2010 el nu poate dispune concedierea salariatului revenit din CIC mai devreme de 6 luni de la revenirea definitiva. Orice alt motiv de dispunere a concedierii nu este legal intr-o astfel de situatie. Daca ati beneficiat deja de aceasta protectie pentru un CIC anterior atunci nu se va mai aplica acum.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024