Anulare decizie incetare indemnizatie de somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua , am urmatoarea problema ;
Sunt in somaj din iulie 2014 , am fost la un angajator care a promis ca ma angajeaza cu contract pe perioada nedeterminata de la 01.12.2014 , inca nu am semnat contractul de munca .Am fost la agentia de somaj cu adresa de la angajator , cei de la somaj au facut incetarea somajului , cand am mers la angajator pentru contract acesta s-a razgandit si a zis ca nu mai face contract pe perioada nedeterminata ci pe perioada determinata cu timp partial 4 ore!.Se mai poate anula incetare somaj si sa se faca suspendare somaj?
Buna ziua , am urmatoarea problema ;
Sunt in somaj din iulie 2014 , am fost la un angajator care a promis ca ma angajeaza cu contract pe perioada nedeterminata de la 01.12.2014 , inca nu am semnat contractul de munca .Am fost la agentia de somaj cu adresa de la angajator , cei de la somaj au facut incetarea somajului , cand am mers la angajator pentru contract acesta s-a razgandit si a zis ca nu mai face contract pe perioada nedeterminata ci pe perioada determinata cu timp partial 4 ore!.Se mai poate anula incetare somaj si sa se faca suspendare somaj?
Adaugata in:
User Dumitru Stoian
a intrebat la 27 Nov. 2014
a intrebat la 27 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
Potrivit Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii forţei de munca si a normelor prevazute in HG 174/2002 ?Angajatorii care au ?ncadrat in munca, conform legii, persoane din r?ndul beneficiarilor de indemnizaţii de şomaj au obligaţia de a anunţa in termen de 3 zile agenţiile pentru ocuparea forţei de munca la care aceştia au fost ?nregistraţi?.Neanunţarea acestui aspect constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Termenul de trei zile este de la incheierea contractului individual de munca,deci in situatia data ceva nu este in regula.
Termenul de trei zile este de la incheierea contractului individual de munca,deci in situatia data ceva nu este in regula.
