ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Beneficii si facilitati somer neindemnizat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Ma numesc Adriana B., am 35 de an, am fost somera indemnizata 6 luni deoarece am lucrat 1 an inainte iar acum mi s-a spus ca pot fi in continuare somera dar neindemnizata.
As dori sa stiu daca mi se trece ca vechime in cartea de munca aceste 6 luni neindemnizate si care sunt beneficiile, respectiv facilitatile ca somer neindemnizat.
Va mutumesc frumos!

Adriana Baba
 User  Adriana Baba
a intrebat la 17 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ana ivascu la 18 Oct. 2013
Somerul neindemnizati nu contribuie cu nimic nici la pensie nici la sanatate, asa cum am mai precizat in primul raspuns. Deci nu putem vorbi de vechime in munca in urma acestei perioade. Nici in legea anterioara nu era vechime in munca perioada fara venit.

Somerul neindemnizat este practic orice perosoana din Romania, apta de munca, dar care nu are servici si nu plateste contributii sociale, o parte din ei fiind inregistrati la AJOFM pentru cautarea unui loc de munca, dar cam atat. Si eventual pentru formare profesionala gratuita, ca sa isi poata mari sansele de angajare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ana ivascu la 18 Oct. 2013
Vorbim de perioadele de somaj indemnizat. Somerul indemnizat este practic persoana inregistrata pentru cautarea unui loc de munca dar care nu are drept de indemnizatie.

Ce spuneti dvs se refera tot la perioada indemnizata, care apare si pe cartea de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre la 18 Oct. 2013
Multumesc pentru apreciere, asemeni si dvs., s-aveti un weekend minunat!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ana Ivascu
 User Ana Ivascu
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
Buna ziua
Dar eu am inteles ca perioada de somaj conform Legii nr. 1/1991pana la abrogarea ei de catre Legea nr. 76/2002, se ia in calculul vechimii pentru stabilirea concediului de odihna.
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorinel-valentin Dobre
 User Sorinel-valentin Dobre
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
Felicitari inca o data pt. raspunsurile dvs. extrem de clare si competente , d-na Popa !
Week-end placut !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2013
Cartile de munca nu mai exista inca din 2011, deci nu mai intra in discutie acest document. Vechimea in munca se dovedeste prin adeverinte din ianuarie 2011, iar cea acumulata pana la acesta data prin carti de munca, acolo unde au existat.

Singura perioada de somaj care intra in vechimea in munca este cea indemnizata, fiind perioada contributiva la pensie, si totodata la sanatate. Dar nu si cea neindemnizata, pentru ca nu primiti niciun fel de venit, nu exista o plata a contributiilor la pensie sau chiar la sanatate. De asemenea, perioada de somaj platita se ia in considerare pentru acordare concediului si indemnizatiei crestere copil.

Perioada de somaj nu se ia in calcul pentru sporul de vechime.


Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024