contract per.determinata,pot intra in somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In prezent lucrez la o firma cu ctr. pe per det 3 luni(14.09.2015 - 14.12.2015).Pot intra in somaj dupa expirarea contractului?Angajatorul ma pune sa-mi dau demisia si pe decizie sa-mi apara ctr incheiat cu acordul ambelor parti.Se poate asa ceva?Ce sa fac?Ma va afecta la dosarul de somaj acest lucru?
Mentionez am lucrat din 2014 martie pana in august 2015 ,in septembrie m-am angajat aici ,am intrerupere intrerupere o luna si 1/2 de zile. Cred ca indeplinesc conditiile de intocmire a dosarului de somaj,nu- i asa?
Buna ziua,
In prezent lucrez la o firma cu ctr. pe per det 3 luni(14.09.2015 - 14.12.2015).Pot intra in somaj dupa expirarea contractului?Angajatorul ma pune sa-mi dau demisia si pe decizie sa-mi apara ctr incheiat cu acordul ambelor parti.Se poate asa ceva?Ce sa fac?Ma va afecta la dosarul de somaj acest lucru?
Mentionez am lucrat din 2014 martie pana in august 2015 ,in septembrie m-am angajat aici ,am intrerupere intrerupere o luna si 1/2 de zile. Cred ca indeplinesc conditiile de intocmire a dosarului de somaj,nu- i asa?
Adaugata in:
User Popescu Maria
a intrebat la 24 Nov. 2015
a intrebat la 24 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Popescu Maria
a raspuns userului adriana iancu la 10 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 10 Dec. 2015
Va multumesc!
Insa as mai avea o nelamurire:contracul oricum nu vrea sa il mai prelungeasca,dar nu vrea sa ma lasa sa beneficiez de somaj,spune ca asta l-ar afecta pt firma. este adevarat?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2015
Pentru a primi indemnizatia de somaj trebuie sa indepliniti cumulativ mai multe conditii.Una dintre aceste este sa aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii. O alta conditie, contractul individual de munca sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra.
Inctarea CIM pe durata determinata la termenul pentru care acesta a fost incheiat, nu este un motiv imputabil dumneavostra.
Daca va dati demisia sau contractul inceteaza cu acordul parilor, nu puteti beneficia de somaj.
Inctarea CIM pe durata determinata la termenul pentru care acesta a fost incheiat, nu este un motiv imputabil dumneavostra.
Daca va dati demisia sau contractul inceteaza cu acordul parilor, nu puteti beneficia de somaj.
