ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Copie carte de munca"

Cartea de munca a fost scanata si am primit-o personal.
Ulterior am pierdut-o. Pe data de 18.02.2013 am fost la A.J.O.F.M. sa ma inresgistrez ca persoana in cautarea unui loc de munca si mi s-a cerut obligatoriu cartea de munca in original si copie.
Am inteles ca duplicat nu se mai elibereaza.
Ce e de facut?.
De ce s-au mai scanat cartile de munca?
MULTUMESC

Adaugata in
  • Somaj

Emil Luca
 User  Emil Luca a intrebat la 18 Feb. 2013

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Emil Luca la 19 Feb. 2013
Scopul scanarii este cu totul altul si anume pentru scurtarea timpului de emitere a deciziilor de pensionare.Pe masura ce se valorifica si datele din carnetul de munca prin procesarea informatiilor inscrise in acestea calculul pensiei este mult mai facil.Nu uitati ca REVISALUL s-a introdus ca raportare obligatorie in format electronic doar din august 2011.Nu exista o astfel de posibilitate.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Emil Luca
 User Emil Luca a raspuns userului Ioana Popa la 19 Feb. 2013
Scanarea cartilor de munca si trecerea la carte de munca electronica nu s-a facut in scopul usurarii evidentei?.Nu ar trebui ca un exstras revisal sa inlocuiasca o carte de munca?.Nu se poate obtine direct extrase revisal de la ITM?,mentionez ca sunt din Botosani,dar o buna perioada de timp am lucrat in Constanta.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
Ar trebui reconstitutia, aveti ceva de lucru. Mergeti intai si declarati pierderea lui in Monitorul Oficial. Apoi,dupa publicare va trebui sa obtineti adeverinte de la toti angajatorii anteriori sau daca acestia nu mai exista, puteti obtine dovezi de la ITM (extrase Revisal etc.)



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu George Andreescu Radu Anton alexei delimart G Stancu adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua. Va rog sa imi spuneti cine plateste cele 126 de zile de concediu de maternitate statul sau angajatorul?Ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua!In ziua de 24 ianuarie 2015, zi libera legala, o parte dintre angajati au lucrat 8 ore, insumand 48 de ore pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua,Cu ocazia modificarii salariului minim incepand cu 01.01.2015 am intocmit o decizie colectiva.Modificarea in...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Care sunt pasii de urmat ptr abateri disciplinare?1, avertizam angajatul 2 retrogadarea din functie( fiind asistenta...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 4 raspunsuri
Buna ziuaAm un angajat care si-a depus demisia cu preaviz, insa nu s-a mai prezentat la munca din ziua urmatoare. Care...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Ian. 2015 2 raspunsuri
Baiatul meu are 27 de ani si este incadrat cu gradul 1 de handicap de Comisia de Expertiza.Nu a muncit...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 2 raspunsuri
Video club