ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"cum pot obtine ajutorul de somaj"

Asa cum am spus la intrebarea anterioara am fost incadrata cu contract individual de munca pe termen nelimitat dar cu perioada de proba de 90 de zile dupa care am primit notificare potrivit art. 31 alin 3 de incetare a contractului de munca. Nu am avut gestiune deci nu avea ce sa mi se impute iar contractul nu a fost desfacut din punct de vedere disciplinar.
As vrea sa stiu ce trebuie sa fac pentru a obtine ajutorul de somaj, tinand cont ca am lucrat din septembrie 1989 pana in mai 2012 fara intrerupere platind la zi cotizatia de somaj.

Multumesc anticipat.

Adaugata in
  • Somaj
  • Somaj online

Daniela Matei
 User  Daniela Matei a intrebat la 21 Mai. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
Daca motivul incetarii nu este unul imputabil dvs ca salariata atunci puteti beneficia fara probleme de indemnizatie de somaj, dat fiind faptul ca indeplinti conditia stagiului minim de cotizare. Cei de la ANOFM va vor solicita o adeverinta din partea angajatorului in cuprinsul careia acesta sa mentioneze motivul incetarii.

Pe site-ul ANOFM regasiti toata informatia de care aveti nevoie, atat din punct de vedere legislativ, cat si in ceea ce priveste documentele necesare pentru obtinerea indemnizatiei, la rubrica "Intrebari frecvente". - http://www.anofm.ro/faq



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club