daca sunt in somaj si ma angajez pierd indemnizatia
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
In momentul de fata sunt in somaj si am gasit o firma sa ma angajez dar pe perioada determinata de 6 luni .Intrebarea mea este. Pierd indemnizatia pe aceasta perioada in care sunt angajat ?
Buna ziua.
In momentul de fata sunt in somaj si am gasit o firma sa ma angajez dar pe perioada determinata de 6 luni .Intrebarea mea este. Pierd indemnizatia pe aceasta perioada in care sunt angajat ?
Adaugata in:
User Kara Dan
a intrebat la 25 Sep. 2014
a intrebat la 25 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
Nu, in cazul incadrarii in munca din somaj pe o perioda de maxim 12 luni indemnizatia de somaj se suspenda si o veti putea relua dupa incetarea contractului, daca nu apare o prelungire sau trecere pe perioada determinata.
ART. 45 - Legea somajului nr. 76/2002
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
........
c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni;
.........
(3) Repunerea in plata, dupa suspendarea in conditiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) si k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii situatiei care a condus la suspendare.
ART. 45 - Legea somajului nr. 76/2002
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
........
c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni;
.........
(3) Repunerea in plata, dupa suspendarea in conditiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) si k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii situatiei care a condus la suspendare.
