De la ce data poate beneficia de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Salariat angajat pe perioada nedeterminata timp partial 4 ore/zi din 19.02.2014, incepand cu 01.05.2014 angajat cu 8 ore/zi. Vechime neintrerupta in campul muncii peste 35 ani. In perioada 19.02.2013 - 18.02.2014 in somaj. De la ce data poate beneficia de somaj?
Salariat angajat pe perioada nedeterminata timp partial 4 ore/zi din 19.02.2014, incepand cu 01.05.2014 angajat cu 8 ore/zi. Vechime neintrerupta in campul muncii peste 35 ani. In perioada 19.02.2013 - 18.02.2014 in somaj. De la ce data poate beneficia de somaj?
Adaugata in:
User Curta Eva
a intrebat la 08 Apr. 2015
a intrebat la 08 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2015
Daca are un an de somaj, atunci are vechimea intrerupta, pe de o parte. Pentru ca aceasta perioada nu reprezinta vechime ci doar stagiu de cotizare la pensii. Pe de alta parte, salariatul poate beneficia de indemnizatie de somaj incepand cu finalul lunii curente, daca raportul lui de munca inceteaza in baza unui motiv neimputabil lui, daca apare un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 anterioare datei cererii pentru somaj si daca indeplineste toate celelalte conditii legale precum aptitunidea medicala si neindeplinirea conditiilor de pensionare.
