Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Exista vreo solutie pentru a beneficia de prima de instalare in acest caz?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.M-am angajat pe 22.03.2016 din somaj(absolvent2015).Mi s-a spus de la AJOFM ca pot beneficia de o prima de instalare daca schimb buletinul pe care o pot solicita in termen de maxim 12 luni de la incadrare, mi s-a sugerat chiar sa solicit prima de instalare cu putin timp inainte de implinirea celor 12 luni pentru ca ei vireaza banii la sfarsitul celor 12 luni.Problema este ca s-a schimbat legea 76/2002 in decembrie 2016,mai exact s-a schimbat termenul de solicitare a primei de instalare de la 12 luni la 60 zile de la data incadrarii in munca.Am fost la somaj saptamana aceasta si mi s-a spus ca nu mai pot beneficia de ea deoarece au trecut 60 zile de la incadrare.Nu mi se pare corect ce se intampla pentru ca nu aveam de unde sa stiu ca se schimba legea si ar trebuie sa existe o solutie si pentru cei care s-au incadrat in munca inainte de modificarea legii.Multumesc anticipat.

Laura Elena
 User  Laura Elena
a intrebat la 03 Feb. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Ma intereseaza daca pot sa ma agajez cu 2 norme de 8h la doua societati diferite. Precizez ca la una din ele...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Iul. 2018 1 raspuns
Doamna nascuta pe 27 sept 1954, cu vechime in munca de 33 de ani, cand poate iesi La pensie anticipata? Dar la limita...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2018 1 raspuns
Sotul meu este nascut la data de 13.09.1961 si are stagiul de cotizare de 32 de ani,din care o perioada de 10 ani,a...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascut in 02.06.1961 de profesie inginer,sunt angajat din 01.10.1986 ,am o vechime in munca de 32 de ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns
Sunt femeie, nascuta in octombrie 1961, aprox 31 ani munca plus 5 ani facultate. Cand ma pot pensiona anticipat, partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns
Bună ziua! n cazul n care un șofer autocamion este detașat pe o altă societate,pe care dintre cele 2 societăți...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns