Informatii somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
ai dori cateva informatii referitoare la indemnizatia de somaj;
1. o salariata are contract de munca te perioada determinata (1.02,2011 - 1.02.2013)
2. pe data de 2 dec 2011 a noascut si a intrat in concediu crestere copil pana la 2 ani
3. pe data de 3 12.1013 a incetat concediu crestere copil
Poate intra in somaj? Tinand cont de contractul de munca care este pe perioada terminata, sau trebuie sa merga inapoi la serviciu (postul numai este disponibil)? Oricum contractul inceta de drept la 2.02.2013.
Multumesc.
Buna ziua,
ai dori cateva informatii referitoare la indemnizatia de somaj;
1. o salariata are contract de munca te perioada determinata (1.02,2011 - 1.02.2013)
2. pe data de 2 dec 2011 a noascut si a intrat in concediu crestere copil pana la 2 ani
3. pe data de 3 12.1013 a incetat concediu crestere copil
Poate intra in somaj? Tinand cont de contractul de munca care este pe perioada terminata, sau trebuie sa merga inapoi la serviciu (postul numai este disponibil)? Oricum contractul inceta de drept la 2.02.2013.
Multumesc.
Adaugata in:
User Marinela Rada
a intrebat la 03 Dec. 2013
a intrebat la 03 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Dec. 2013
Adeverinta cu veniturile realizate pentru somaj o poate obtine de la angajator (anexa 26) si de la institutia care i-a platit indemnizatia de crestere copil va obtine o dovada a acestui tip de venit primit in ultimii doi ani.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
Da, poate intra in somaj dupa incetarea CIC.
Nu are cum sa revina la serviciu cat timp nu mai are contract cu angajatorul respectiv. Ea nu mai este salariata a unitatii, contractul incetand de drept in data de 3.02.2013, ziua imediat urmatoare ultimei zile de contract.
Nu are cum sa revina la serviciu cat timp nu mai are contract cu angajatorul respectiv. Ea nu mai este salariata a unitatii, contractul incetand de drept in data de 3.02.2013, ziua imediat urmatoare ultimei zile de contract.
