ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"la cate luni de somaj am dreptul?"

Am lucrat la o firma 3 ani si 7 luni, dupa care am intrat in concediu de crestere copil in varsta de pana la un an. Deoarece firma a facut restructurari eu nu o sa am unde ma intoarce si au posibiliatea sa ma dea in somaj.
Intrebarea mea este , avand in vedere faptul ca am masterul terminat si nu am avut nici o zi de concediu medical si nici nu am fost in somaj dupa studii : la cate luni de somaj am dreptul?

Adaugata in
  • Somaj

Mihaela Cristea
 User  Mihaela Cristea a intrebat la 26 Nov. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Potrivit prevederilor legale, indemnizatia de somaj se acorda in functie de stagiul de cotizare realizat. Stagiul minim de cotizare este de 12 luni in ultimele 24 anterioare solicitarii indeminzatiei. Perioadele pentru care se acorda indemnizatia variaza in functie de acest stagiu, astfel:

- 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pana la 5 ani, dar nu mai putin de 1 an;
- 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins intre 5 si 10 ani;
- 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Aceste perioade sunt stipulate in cuprinsul legii 76/2002 actulaizate privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 4 raspunsuri
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua,m-am angajat la o firma pt o perioada determinata...desi contractul e facut pe 8 ore de luni pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 1 raspuns
Un angajat are 2 contracte a 4 ore , unul sofer si altul nou de consilier juridic . Fiecare CIM are 1500 lei . Se mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 1 raspuns
buna ziua! am avut doua locuri de munca: unul cu contract de munca si unul ca pfa. acum sunt in concediu pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Video club