ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"la cate luni de somaj am dreptul?"

Am lucrat la o firma 3 ani si 7 luni, dupa care am intrat in concediu de crestere copil in varsta de pana la un an. Deoarece firma a facut restructurari eu nu o sa am unde ma intoarce si au posibiliatea sa ma dea in somaj.
Intrebarea mea este , avand in vedere faptul ca am masterul terminat si nu am avut nici o zi de concediu medical si nici nu am fost in somaj dupa studii : la cate luni de somaj am dreptul?

Adaugata in
  • Somaj

Mihaela Cristea
 User  Mihaela Cristea a intrebat la 26 Nov. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Potrivit prevederilor legale, indemnizatia de somaj se acorda in functie de stagiul de cotizare realizat. Stagiul minim de cotizare este de 12 luni in ultimele 24 anterioare solicitarii indeminzatiei. Perioadele pentru care se acorda indemnizatia variaza in functie de acest stagiu, astfel:

- 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pana la 5 ani, dar nu mai putin de 1 an;
- 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins intre 5 si 10 ani;
- 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Aceste perioade sunt stipulate in cuprinsul legii 76/2002 actulaizate privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziuaVa rog sa imi spunti in ce data trebuie transmisa in REVISAL incetarea suspendarii CIM-uluiunei persoane aflata...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Nov. 2014 2 raspunsuri
Video club