ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"la cate luni de somaj am dreptul?"

Am lucrat la o firma 3 ani si 7 luni, dupa care am intrat in concediu de crestere copil in varsta de pana la un an. Deoarece firma a facut restructurari eu nu o sa am unde ma intoarce si au posibiliatea sa ma dea in somaj.
Intrebarea mea este , avand in vedere faptul ca am masterul terminat si nu am avut nici o zi de concediu medical si nici nu am fost in somaj dupa studii : la cate luni de somaj am dreptul?

Adaugata in
  • Somaj

Mihaela Cristea
 User  Mihaela Cristea a intrebat la 26 Nov. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Potrivit prevederilor legale, indemnizatia de somaj se acorda in functie de stagiul de cotizare realizat. Stagiul minim de cotizare este de 12 luni in ultimele 24 anterioare solicitarii indeminzatiei. Perioadele pentru care se acorda indemnizatia variaza in functie de acest stagiu, astfel:

- 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pana la 5 ani, dar nu mai putin de 1 an;
- 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins intre 5 si 10 ani;
- 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Aceste perioade sunt stipulate in cuprinsul legii 76/2002 actulaizate privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club