Pot beneficia de somaj cu contract 2 ore?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din martie 2006 pana la sfarsitul acestei luni 30.06.2012 cand termin colaborarea, am avut contract de munca cu timp partial de 2 ore. Din iulie 2011 pana in 15 septembrie 2011 - contract cu 8 ore la alta firma, din noiembrie 2011 pana la 15.06.2012 - contract de munca cu 8 ore la alta firma timp in care am avut si pe cel de 2 ore. Intrebarea mea este daca pot intra in somaj in momentul incheierii colaborarii cu firma la care am contract partial 2 ore? Va rog frumos daca se poate sa-mi spuneti exact daca pot beneficia de somaj. Cu multumiri, astept un raspuns.
Din martie 2006 pana la sfarsitul acestei luni 30.06.2012 cand termin colaborarea, am avut contract de munca cu timp partial de 2 ore. Din iulie 2011 pana in 15 septembrie 2011 - contract cu 8 ore la alta firma, din noiembrie 2011 pana la 15.06.2012 - contract de munca cu 8 ore la alta firma timp in care am avut si pe cel de 2 ore. Intrebarea mea este daca pot intra in somaj in momentul incheierii colaborarii cu firma la care am contract partial 2 ore? Va rog frumos daca se poate sa-mi spuneti exact daca pot beneficia de somaj. Cu multumiri, astept un raspuns.
Adaugata in:
User Machedon Lorena
a intrebat la 28 Iun. 2012
a intrebat la 28 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 02 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 02 Iul. 2012
Legea 76 din 2002 actualizata
Art. 34. - 1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
11 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile;
.
12 Pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare prevazut la alin. 1 lit. a se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial.
Art. 34. - 1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
11 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile;
.
12 Pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare prevazut la alin. 1 lit. a se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
Conditia sa beneficiati de somaj ar fi sa aveti 12 luni de stagiu in ultimele 24 de luni.
Inteleg ca angajatorul de baza ar fi cel la care ati lucrat 2 ore pe zi,
Sa o luam pe rand:
--de pe contractul cu timp partial de 2 ore, stagiul de cotizare la somaj in ultimele 24 de luni este proportional cu timpul pentru care ati incheiat CIM respectiv 1/4 din 24 = 6 luni considerate intregi. Conditia sa fi lucrat fara intrerupere sau sa fi avut concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca pana in 30 de zile calendaristice
- CIM iulie-septembrie
2011.09.15
2011.07.01
====. 02.14
CIM noiembrie -15 iunie
2012.06.15
2011.11.01
==== 07.14
Cumulate stagiile de cotizare, respectiv, 6 luni de pe CIM timp partial. cu 2 luni si 14 zile si 7 luni si 14 zile ati avea cele 12 luni de stagiu de cotizare necesare obtinerii indemnizatiei de somaj.
In schimb nu am gasit niciunde in Legea 76 din 2002 daca se cumuleaza stagiile de cotizare de pe mai multe contracte de munca prin cumul.
Exista doar o singura precizare ca in cazul contractelor de munca cu timp partial se cumuleaza stagiile de cotizare pana la nivelul unui stagiu normal .
Va recomand o consiliere la AJOMF la Serviciul juridic.
Inteleg ca angajatorul de baza ar fi cel la care ati lucrat 2 ore pe zi,
Sa o luam pe rand:
--de pe contractul cu timp partial de 2 ore, stagiul de cotizare la somaj in ultimele 24 de luni este proportional cu timpul pentru care ati incheiat CIM respectiv 1/4 din 24 = 6 luni considerate intregi. Conditia sa fi lucrat fara intrerupere sau sa fi avut concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca pana in 30 de zile calendaristice
- CIM iulie-septembrie
2011.09.15
2011.07.01
====. 02.14
CIM noiembrie -15 iunie
2012.06.15
2011.11.01
==== 07.14
Cumulate stagiile de cotizare, respectiv, 6 luni de pe CIM timp partial. cu 2 luni si 14 zile si 7 luni si 14 zile ati avea cele 12 luni de stagiu de cotizare necesare obtinerii indemnizatiei de somaj.
In schimb nu am gasit niciunde in Legea 76 din 2002 daca se cumuleaza stagiile de cotizare de pe mai multe contracte de munca prin cumul.
Exista doar o singura precizare ca in cazul contractelor de munca cu timp partial se cumuleaza stagiile de cotizare pana la nivelul unui stagiu normal .
Va recomand o consiliere la AJOMF la Serviciul juridic.
