Pot beneficia de somaj numa dupa o luna de lucru?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,am fost in concediu ingrijire copil pana la 2 ani si cand am terminat concediul am depus demisia unde am lucrat ,deoarece am gasit de lucru la o alta firma cu un program ce mi permitea sa duc copilul la cresa si sa ajung la timp sa l iau, firma la care m am angajat dupa o numa o luna mi a spus ca desfiinteaza postul si eu ramanand fara serciciu.As vrea sa stiu pot sa beneficiez de somaj?
Buna ziua,am fost in concediu ingrijire copil pana la 2 ani si cand am terminat concediul am depus demisia unde am lucrat ,deoarece am gasit de lucru la o alta firma cu un program ce mi permitea sa duc copilul la cresa si sa ajung la timp sa l iau, firma la care m am angajat dupa o numa o luna mi a spus ca desfiinteaza postul si eu ramanand fara serciciu.As vrea sa stiu pot sa beneficiez de somaj?
Adaugata in:
User Alexandra Daniela
a intrebat la 16 Dec. 2014
a intrebat la 16 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2014
Beneficiati de somaj, deoarece concediul de crestere copil reprezinta stagiu de cotizare pentru somaj, deci intruniti conditia stagiului de cotizare.
O alta conditie, contractul individual de munca trebuie sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra.
O alta conditie, contractul individual de munca trebuie sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra.
