ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Pot lua somaj?"

Revin cu o intrebare....iau somaj de doua luni...si am gasit un job part-time....unde nu am salariu fix...voi lua doar comisioane in functie de contractele pe care le voi incheia......Am inteles de la cineva ca se poate lua somaj in continuare daca nu depasesti o anumita suma de venit! Este adevarat? Mai pot lua somaj ? Va multumesc.

Adaugata in
  • Somaj

Lau Andreea
 User  Lau Andreea a intrebat la 11 Nov. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2012
Numai daca realizati venituri din activitati autorizate conform legii (ca PFA, II, profesii liberale), puteti cumula aceste venituri cu indemnizatia de somaj, daca ele nu depasesc valoarea indiciatorului social de referinta, stabilit la 500 de lei. Daca va incadrati in munca pe baza unui contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata care sa nu depaseasca 12 luni, somajul se va suspenda si veti putea relua acest drept dupa incetarea raportului de munca.

Daca va incadrati in munca cu program normal, pe perioada nedeterminata, veti primi 30% din indemnizatia de somaj pana la expirarea perioadei de somaj deja stabilite.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2012
Art. 34diun Legea 76 din 2002 actualizata

(1) Şomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă īndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
;;;;;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinţă, īn vigoare;

ISR este de 500 lei

Oricum nu puteti incheia contract de munca chiar cu timp partial pentru ca se suspenda indemnizatia de somaj



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa George Andreescu Viviana Serni alexei delimart Gratiela Petrescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
In vederea eliberarii unui raport Revisal, raport solicitat de catre un angajat, i s-au transmis de la banca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Apr. 2014 1 raspuns
buna ziua - va rog lamuriti-ma si pe mine ca unei angajate care se afla in concediu de lauzie -trebuia sa-i modific...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Video club