ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Pot lua somaj?"

Revin cu o intrebare....iau somaj de doua luni...si am gasit un job part-time....unde nu am salariu fix...voi lua doar comisioane in functie de contractele pe care le voi incheia......Am inteles de la cineva ca se poate lua somaj in continuare daca nu depasesti o anumita suma de venit! Este adevarat? Mai pot lua somaj ? Va multumesc.

Adaugata in
  • Somaj

Lau Andreea
 User  Lau Andreea a intrebat la 11 Nov. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2012
Numai daca realizati venituri din activitati autorizate conform legii (ca PFA, II, profesii liberale), puteti cumula aceste venituri cu indemnizatia de somaj, daca ele nu depasesc valoarea indiciatorului social de referinta, stabilit la 500 de lei. Daca va incadrati in munca pe baza unui contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata care sa nu depaseasca 12 luni, somajul se va suspenda si veti putea relua acest drept dupa incetarea raportului de munca.

Daca va incadrati in munca cu program normal, pe perioada nedeterminata, veti primi 30% din indemnizatia de somaj pana la expirarea perioadei de somaj deja stabilite.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2012
Art. 34diun Legea 76 din 2002 actualizata

(1) Şomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă īndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
;;;;;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinţă, īn vigoare;

ISR este de 500 lei

Oricum nu puteti incheia contract de munca chiar cu timp partial pentru ca se suspenda indemnizatia de somaj



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Video club