ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Se primeste somaj dupa concediu de crestere copil ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


BUna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca am dreptul la somaj dupa terminarea concediului de crestere al copilului ,perioada doi ani.Deoarece intre timp mi-am schimbat domiciliul si nu mai este posibil sa ma intorc la locul de munca ,situatia care atrage dupa sine cererea de demisie .
Va multumesc

Ioana Fekete
 User  Ioana Fekete
a intrebat la 02 Oct. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Fekete
 User Ioana Fekete
a raspuns userului adriana iancu la 17 Feb. 2016
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2015
Putei beneficia de somaj daca in ultimele 24 de luni ai 12 luni cotizate la somaj si daca va inceteaza contractul individual de munca din motive neimputabile dumneavostra.
Prima conditie o indepliniti deoarece concediul crestere copil este considerata perioada asimilata pentru somaj.
OUG 111.2010:
Art. 22
(1) Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) si (6) si art. 10 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pentru adoua conditie este necesar ca angajatorul sa va concedieze in baza art 65 alin 1 din Codul muncii (desfiintarea postului).
Daca demisionati nu veti mai putea beneficia de indemnizatia de somaj.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024