Somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori, daca se poate, sa imi spuneti care sunt pasii de urmat pentru a desface un contract de munca cu art. 65 Codul Muncii?
As dori, daca se poate, sa imi spuneti care sunt pasii de urmat pentru a desface un contract de munca cu art. 65 Codul Muncii?
Adaugata in:
User Tudorache Ana Claudia
a intrebat la 03 Iul. 2013
a intrebat la 03 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Tudorache Ana Claudia
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iul. 2013
va multumesc !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Dupa ce s-a luat decizia de desfacere a locului de munca in cauza, se anunta in scris salariatul si printr-o notificare in care vor fi cuprinse motivele pentru care se desfiinteaza postul cat si perioada de preaviz. Din practica unor instante de judecata a rezultat ca si in cazul concedierii individuale, daca exista un loc vacant in unitate, potrivit pregatirii si experientei respectivului salariat, ar trebui sa i se propuna acel post. Daca nu, atunci preavizul sau va incepe sa curga din ziua imediat urmatoare celei in care i se comunica notificarea, prin semnatura de luare la cunostinta.
Dupa finalizarea preavizului se intocmeste decizie de incetare individuala a CIM si se opereaza in Revisal in data incetarii. Contractul inceteaza in ziua imediat urmatoare ultimei zile lucrate din preaviz.
Salariatul va primi un exemplar al deciziei de incetare, adeverinta de vechime, fisa de lichidare, cat si orice alte documente va solicita si ii vor fi necesare pentru depunerea dosarului la Agentia de somaj, in cazul in care doreste sa solicite acordare indemnizatiei si indeplineste conditia stagiului minim de cotizare pentru acordarea ei.
Dupa finalizarea preavizului se intocmeste decizie de incetare individuala a CIM si se opereaza in Revisal in data incetarii. Contractul inceteaza in ziua imediat urmatoare ultimei zile lucrate din preaviz.
Salariatul va primi un exemplar al deciziei de incetare, adeverinta de vechime, fisa de lichidare, cat si orice alte documente va solicita si ii vor fi necesare pentru depunerea dosarului la Agentia de somaj, in cazul in care doreste sa solicite acordare indemnizatiei si indeplineste conditia stagiului minim de cotizare pentru acordarea ei.
