ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


unui salariat i se desface cim cu art 65 alin 1, la o firma. in cadrul acestei firme, are vechime, deci s ar incadra pentru somaj. insa persoana mai este asociat la o alta firma, deci mai are si venituri din alte surse. i se mai acorda somaj? exista un plafon, al veniturilor din alte surse, care sa nu fie depasit? pe acea adeverinta eliberata de la finante, i se vor specifica si alte venituri, in afara celor salariale?
multumesc!

Adaugata in: Somaj
Eu Mika
 User  Eu Mika
a intrebat la 10 Apr. 2012

 

8 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului LENUTA POP la 03 Mai. 2012
Incetarea raportului de munca insa trebuie sa aiba loc din motive neimputabile salariatului, mai concret desfiintarea postului. Daca va dati demisia, nu beneficiati de somaj.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului LENUTA POP la 03 Mai. 2012
Preavizul incepe sa curdga din ziua urmatoare celei in care s-a dispus concedierea sau ati fost notificat. Incetarea are loc dupa expirarea preavizului, in ziua imediat urmatoare ultimei zile de preaviz.

Art. 38 - legea 76/2002 actualizata

1 Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a incetarii raporturilor de munca;
b incetarii raporturilor de serviciu;
c incetarii mandatului pentru care au fost numite sau alese;
d expirarii duratei sau desfacerii contractului militarilor angajati pe baza de contract.
e incetarii calitatii de membru cooperator;
f incetarii contractului de asigurare pentru somaj;
g incetarii motivului pentru care au fost pensionate;
h incetarii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munca sau de serviciu;
i ramanerii definitive a hotararii judecatoresti;
j incetarii activitatii desfasurate exclusiv pe baza conventiei civile;
k expirarii perioadei de 60 de zile, prevazuta la art. 17 alin. 2 lit. a;
l absolvirii, pentru cazurile prevazute la art. 17 alin. 2 lit. b;

2 Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. 1, daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 de zile de la aceasta data.
3 Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. 1, indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
4 Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. 3 este termen de decadere din drepturi.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alin dan la 03 Mai. 2012
Da, puteti, daca aceste venituri sunt realizate conform prevederilor legale mai jos redate, din activitati autorizate conform legii si nu din venituri salariale.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lenuta Pop
 User Lenuta Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Apr. 2012
Va rog sa ma ajutati sa nu gresesc
Un salariat a fost angajat in perioada 22.03.2010 - 01.05.2011 cu 8 ore / zi
In perioada 31.05.2011 - 01.04.2012 cu 1 zi / 8 ore / LUNA
Din 01.03.2012 este angajat cu 8 ore / zi

pentru a putea beneficia de somaj trebuie sa primeasca un preaviz de 20 lucratoare
Intrebarea:
Care este data de inceput si sfarsit de preaviz si cu ce data trebuie sa prezinte dosarul la somaj ?
pentru luna aprilie se fac declaratiile si viramentele in luna mai

26 martie - 24 aprilie preaviz, dosarul la somaj in 25 aprilie - 7 mai ?
pe adeverinta se trece numai pentru luna martie contributia de somaj si nr. ordinului de plata ?

Motivul este distanta mare, nu exista posibilitatea navetei si pe internet comunicarea nu este foarte buna, postul necesitand prezenta zilnica

Multumesc anticipat !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alin Dan
 User Alin Dan
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Apr. 2012
daca sunt somer si primesc si venit lunar de complectare pot realiza venituri din alte activitati sub 500 lei de ex fara pierderea lor ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Apr. 2012
Revin cu o completare pentru ultimul paragraf, si anume: asocierea intr-o societate comerciala nu face parte din activitatiile autorizate potrivit legii si ale caror venituri pot fi cumulate cu somajul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2012

Art. 34 alin. 1 din Legea 76/2002 prevede faptul ca somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:

a. au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
b. nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare;
c. nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
d. sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.

Potrivit art. 15 alin. 2 din Norma de aplicare a legii 76/2002 actulaizata activitatile autorizate potrivit legii reprezinta acele activitati economice desfasurate catre persoane fizice autorizate - PFA, intreprinderi individuale si/sau intreprinderi familiale conform legii, precum si profesiilor liberale exercitate potrivit legilor speciale.

Art. 15 - Norma de aplicare a legii
1. Somerii prevazuti la art. 17 din lege, care realizeaza venituri din activitati autorizate potrivit legii, vor beneficia de indemnizatie de somaj in conditiile art. 34 alin. 1, respectiv alin. 3 din lege, daca dovedesc ca acele venituri, determinate potrivit art. 6, nu depasesc valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare in luna pentru care se face dovada.

2 Prin activitati autorizate potrivit legii se intelege activitatile economice desfasurate de persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale si/sau intreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispozitiilor legale speciale.

NOTA: ultima modificare a normelor a fost facuta in 2011. Exista posibilitatea ca in alte sursa sa gasiti o renumerotare a articolului 15 din Norma.

Asociatul unic sau administratorul se poate asigura in sistemul de asigurari sociale, daca realizeaza venituri in aceasta calitate, nu poate beneficia de indemnizatie de somaj. Daca insa administratorul/ asociatul unic nu realizeaza venituri in aceasta postura, aprecierea mea este ca el poate beneficia de indemnizatie de somaj ca urmare a incetarii raportului de munca cu art 65 alin. 1 din codul muncii
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2012
ART. 34 din lEGEA 76 DIN 2002
1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
b nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare;


Valoarea indicatorului social de referinta pentru anul 2012 este de 500 lei
In concluzie, se beneficiaza de indemnizatie de somaj daca venitul lunar realizat este mai mic de 500 lei

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2015
Avem o angajata cu un istoric lung de nerespecatare a programului de munca. Vine la program chiar si cu o ora intarziere...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 3 raspunsuri
Un salariat doreste pensionare anticipata/anticipata partial (cu 10 luni inainte de conditiile pt. limita de varsta,...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua!In cazul externalizarii a unor servicii, acei salariati vor pleca in somaj tehnic.Cu cat vor fi plati acei...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca adeverintele de vechime in munca eliberate de acum in colo trebuie stampilate de...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iul. 2015 1 raspuns
Buna ziua! Sunt ultimul an de rezidentiat, contractual meu de munca pe perioada determinata se incheie in 31 Decembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2015 1 raspuns
Buna dimineata. Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema: o salariata, angajata cu data de 01.10.1999, intra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 1 raspuns

X

1a980997cbce964c9862fd8011537129
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
67805c4ac0537346042e4a546066782a
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
8543c61ec6fc6fc7482da9e030f7cf1c
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eTrebuie modificat fisierul raport.txtNu s-a putut scrie contentul!

Update raport special

Din


In