ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Perioada de somaj efectuat in baza legii 1/1991 constituie, la acest moment, vechime in munca pentru acordarea gradatiilor si zilelor de concediu de odihna.

Adaugata in: Somaj
Daniela Sima
 User  Daniela Sima
a intrebat la 05 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Nov. 2012
Ambele constituie vechime in munca, formularea nu este chiar corecta, s-ar putea interpreta ca nu se ia in considerare ca vechime in munca nici la pensie somajul acordat in baza legii actuale. Este vorba de sporul de vecehime. Somajul acordat in baza legii 1/1991 este luat in calcul la calcularea sporului de vechime, nu si somajul acordat in baza legii 76/2002.

Concediul se acorda diferentiat in functie de vechime daca in CCM la nivel de unitate sau ramura, Regulament intern sau in legi speciale este astfel precizat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012

Da, perioada de somaj acordat in baza Legii 1 din 1991 constituie vechime in munca art 15 din aceasta lege.Nu acelasi lucru se intampla si in conditiile aplicarii Legii 76 din 2002.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024