Somaj din activitate sezoniera
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez intr-o firma de 6 ani, si urmeaza sa semnez contract pe perioada determinata de 6 luni. Am drept de somaj dupa incetarea contractului pe perioada determinata. Care este ajutorul de somaj? Pot si sigur ca firma ma va da in somaj?
Este activitate sezoniera.
Lucrez intr-o firma de 6 ani, si urmeaza sa semnez contract pe perioada determinata de 6 luni. Am drept de somaj dupa incetarea contractului pe perioada determinata. Care este ajutorul de somaj? Pot si sigur ca firma ma va da in somaj?
Este activitate sezoniera.
Adaugata in:
User Papuc Anton
a intrebat la 09 Iul. 2011
a intrebat la 09 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2011
La incetarea la termen a CIM pe perioada determinata puteti beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni cotizate la somaj.
Daca ALOFM gaseste un loc de munca conform pregatirii profesionale si experientei dvs. trebuie sa acceptati postul, altfel veti pierde indemnizatia de somaj.
Va voi enumera in continuare modalitatea de calcul al indemnizatiei de somaj, conform L 76/2002, art. 39 alin 1 Indemniza??ia de ??omaj se acord?? ??omerilor prev??zu??i la art. 17 alin. 1, pe perioade stabilite diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in un an;
b 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2 Cuantumul indemniza??iei de ??omaj prev??zute la alin. 1 este o sum?? acordat?? lunar ??i ??n mod diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 75% din indicatorul social de referinta, ??n vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in un an;
b suma prev??zut?? la lit. a la care se adaug?? o sum?? calculat?? prin aplicarea asupra mediei salariului de baz?? lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare.
3 Cotele procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare, prev??zute la alin. 2 lit. b, sunt:
a 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 3 ani;
b 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 10 ani;
d 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 20 de ani.
Indicatorul social de referinta este 500 lei.
Daca ALOFM gaseste un loc de munca conform pregatirii profesionale si experientei dvs. trebuie sa acceptati postul, altfel veti pierde indemnizatia de somaj.
Va voi enumera in continuare modalitatea de calcul al indemnizatiei de somaj, conform L 76/2002, art. 39 alin 1 Indemniza??ia de ??omaj se acord?? ??omerilor prev??zu??i la art. 17 alin. 1, pe perioade stabilite diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in un an;
b 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2 Cuantumul indemniza??iei de ??omaj prev??zute la alin. 1 este o sum?? acordat?? lunar ??i ??n mod diferen??iat, ??n func??ie de stagiul de cotizare, dup?? cum urmeaz??:
a 75% din indicatorul social de referinta, ??n vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in un an;
b suma prev??zut?? la lit. a la care se adaug?? o sum?? calculat?? prin aplicarea asupra mediei salariului de baz?? lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare.
3 Cotele procentuale diferen??iate ??n func??ie de stagiul de cotizare, prev??zute la alin. 2 lit. b, sunt:
a 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 3 ani;
b 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 5 ani;
c 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 10 ani;
d 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu??in 20 de ani.
Indicatorul social de referinta este 500 lei.
