ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"somajul constituie vechime in munca"

Buna seara! Imi puteti spune daca somajul constituie vechime in munca la stabilirea sporului de vechime in cazul unui salariat? Daca da, in baza carei legi? Va adresez aceasta intrebare doarece as putea trece de la 15% la 20% spor de vechime, daca mi s-ar lua in calcul aceasta perioada in care eu am stat in somaj. Va multumesc!

Adaugata in
  • Somaj
  • Spor vechime

Andra Miruna
 User  Andra Miruna a intrebat la 17 Sep. 2013

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului andra miruna la 21 Sep. 2013
Se schimba putin situatia pentru ca intr-adevar legea 1/1991 prevedea somajul ca perioada de vechime in munca si in aceeasi unitate. Ceea ce inseamna ca somajul acordat pana in anul 2002, cand la data de 1 martie este abrogata aceasta lege ca urmare a intrarii in vigoare a legii 76/2002, reprezinta vechime in munca. Ca atare, daca exista prevazuta acorarea unui spor de vechime la nivel de ramura sau unitate, atunci in calcul ar intra si aceasta perioada.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andra Miruna
 User Andra Miruna a raspuns userului Ioana Popa la 18 Sep. 2013
multumesc pentru raspuns, insa am uitat sa precizez ca am fost in somaj in 1999, pana cand s-a decis, in 2002, abrogarea legii care permitea adaugarea perioadei de somaj la vechime. cu toate acestea, spuneti dvs. ca nu mi s-ar lua in calcul cele 9 luni de somaj la vechime?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Ioana Popa la 18 Sep. 2013
Vechimea in munca este data de durata CIM si de alte perioade care indeplinesc acest rol conform legii (de exemplu concediul crestere copil). Somajul nu se numara insa printre ele, mai ales ca vechime pentru spor.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
Somajul in mod normal nu este luat in calcul pentru sporul de vechime, pentru ca nu este perioada lucrata efectiv sau asimilata in acest scop. El se ia in considerare doar in cazul pensiei, ca vechime, fiind perioada contributiva.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu George Andreescu Marius Ion Ioana Popa Viviana Serni Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua! Sunt angajata cu CIM din 23.03.2014 pe perioada nedeterminata. Astazi, 25.09.2014m-am decis sa imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,La punctul C -"Temeiul legal al Óncetării raporturilor de muncă sau de serviciu (art. şi act...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 2 raspunsuri
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
In situatia in care un angajat beneficiaza intr-un an de concediu medical, de ex. 60 de zile intr-un an , atunci...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Video club