Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

somajul constituie vechime in munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara! Imi puteti spune daca somajul constituie vechime in munca la stabilirea sporului de vechime in cazul unui salariat? Daca da, in baza carei legi? Va adresez aceasta intrebare doarece as putea trece de la 15% la 20% spor de vechime, daca mi s-ar lua in calcul aceasta perioada in care eu am stat in somaj. Va multumesc!

Adaugata in: Somaj Spor vechime
Andra Miruna
 User  Andra Miruna
a intrebat la 17 Sep. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului andra miruna la 21 Sep. 2013
Se schimba putin situatia pentru ca intr-adevar legea 1/1991 prevedea somajul ca perioada de vechime in munca si in aceeasi unitate. Ceea ce inseamna ca somajul acordat pana in anul 2002, cand la data de 1 martie este abrogata aceasta lege ca urmare a intrarii in vigoare a legii 76/2002, reprezinta vechime in munca. Ca atare, daca exista prevazuta acorarea unui spor de vechime la nivel de ramura sau unitate, atunci in calcul ar intra si aceasta perioada.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andra Miruna
 User Andra Miruna
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Sep. 2013
multumesc pentru raspuns, insa am uitat sa precizez ca am fost in somaj in 1999, pana cand s-a decis, in 2002, abrogarea legii care permitea adaugarea perioadei de somaj la vechime. cu toate acestea, spuneti dvs. ca nu mi s-ar lua in calcul cele 9 luni de somaj la vechime?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Sep. 2013
Vechimea in munca este data de durata CIM si de alte perioade care indeplinesc acest rol conform legii (de exemplu concediul crestere copil). Somajul nu se numara insa printre ele, mai ales ca vechime pentru spor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2013
Somajul in mod normal nu este luat in calcul pentru sporul de vechime, pentru ca nu este perioada lucrata efectiv sau asimilata in acest scop. El se ia in considerare doar in cazul pensiei, ca vechime, fiind perioada contributiva.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,intrebarea mea este daca la un angajat cu timp partial de 2 ore pe zi trebuie facuta marirea de salariu...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua, Avem un salariat care a fost angajat la o alta firma cu contract pe perioada determinata si dupa desfacerea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, O angajata doreste sa beneficieze de concediu crestere copil incepand cu data de 01.06.2016, pe o perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua.Am o salariata in concediu crestere copil care vrea sa se intoarca la munca in 18 iulie 2016. Cand trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Avem un angajat pensionar limita de virsta si a fost angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 4 raspunsuri
Buna ziua,O persoana a fost angajata pe o functie de conducere cu perioada de proba de 120 zile calendaristice.Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mai. 2016 1 raspuns

X