Amenda pentru 2 carti de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
ce amenda se plateste daca ai 2 carti munca una pana in 1975 si a doua in continuare?
Multumesc.
Buna ziua,
ce amenda se plateste daca ai 2 carti munca una pana in 1975 si a doua in continuare?
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Ciocoiu
a intrebat la 07 Nov. 2013
a intrebat la 07 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
10 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului elena ciocoiu la 12 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului elena ciocoiu la 12 Nov. 2013
Extras din D-L 92 DIN 1976
Art. 26. - (1) Carnetele de munca intocmite, inscrierile facute in acestea, cit si dovezile privind activitatea in munca, pina la data intrarii in vigoare a prezentului decret, sint valabile daca au fost intocmite cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare la data efectuarii lor.
(2) Prevederile prezentului decret se aplica si cererilor pentru reconstituirea vechimii in munca, precum si plingerilor in curs de solutionare inregistrate inainte de data intrarii in vigoare a acestui decret.
Art. 27. - Prezentul decret intra in vigoare la 3 luni de la data publicarii in Buletinul Oficial al Republicii Socialiste Romania.
Pe aceeasi data se abroga Decretul nr.90/1960 pentru modificarea Decretului nr.256/1958 cu privire la carnetul de munca, Regulamentul pentru aplicarea Decretului nr.90/1960 cu privire la carnetul de munca, aprobat prin Hotăr?rea Consiliului de Miniştri nr.224/1960, Hotăr?rea Consiliului de Miniştri nr.508/1962 privind unele masuri pentru completarea, pastrarea si controlul carnetelor de munca si art. 8 lit. d, e si f din Hotăr?rea Consiliului de Miniştri nr.2494 /1969, cu modificarile ulterioare, precum si orice dispozitii contrare prezentului decret.
In opinia mea puteti sa prezentati la dosar si carnetul de munca pe care l-ati avut anterior intrarii in vigoare a D-L 92 din 1976
Art. 26. - (1) Carnetele de munca intocmite, inscrierile facute in acestea, cit si dovezile privind activitatea in munca, pina la data intrarii in vigoare a prezentului decret, sint valabile daca au fost intocmite cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare la data efectuarii lor.
(2) Prevederile prezentului decret se aplica si cererilor pentru reconstituirea vechimii in munca, precum si plingerilor in curs de solutionare inregistrate inainte de data intrarii in vigoare a acestui decret.
Art. 27. - Prezentul decret intra in vigoare la 3 luni de la data publicarii in Buletinul Oficial al Republicii Socialiste Romania.
Pe aceeasi data se abroga Decretul nr.90/1960 pentru modificarea Decretului nr.256/1958 cu privire la carnetul de munca, Regulamentul pentru aplicarea Decretului nr.90/1960 cu privire la carnetul de munca, aprobat prin Hotăr?rea Consiliului de Miniştri nr.224/1960, Hotăr?rea Consiliului de Miniştri nr.508/1962 privind unele masuri pentru completarea, pastrarea si controlul carnetelor de munca si art. 8 lit. d, e si f din Hotăr?rea Consiliului de Miniştri nr.2494 /1969, cu modificarile ulterioare, precum si orice dispozitii contrare prezentului decret.
In opinia mea puteti sa prezentati la dosar si carnetul de munca pe care l-ati avut anterior intrarii in vigoare a D-L 92 din 1976
User Elena Ciocoiu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
buna ziua
caenete de munca au avut si parintii mei.
caenete de munca au avut si parintii mei.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului elena ciocoiu la 08 Nov. 2013
a raspuns userului elena ciocoiu la 08 Nov. 2013
Totusi ceva nu este in regula pentru ca prin Decretul -Lege 92 din 1976 s-a introdus carnetul de munca.Nu cunosc ce fel de carnet ati avut inainte de anul 1976.
User Elena Ciocoiu
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Nov. 2013
nu au gasit carnetul cand l-am solicitat au zis sa revin .nu am mai putut reveni iar intrprinderea unde m-am angajat daca a vazut ca nu il am a eliberat alt carnet de munca. primul carnet are 3 ani de cotizare plus o grupa de munca 2 s-au 3 pentru ca anii aceeia am lucrat la microscop.inca nici adeverinta de grupa de munca nu vor sa imi elibereze pe motiv ca au falimentat iar cel care calcula grupele a fost disponibilizat.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Nov. 2013
Salariatul la vremea respectiva trebuia sa prezinte carnetul de munca la angajare deja il avea Probabil a dat semnatura ca nu are carnet de munca, motiv pentru care i-a eliberat alt carnet.Fiecare salariat are pdoar la un carnet de munca
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Nov. 2013
Gresala este a celor care au intocmit a doua carte de munca, nu ar trebui sa fie afectat posesorul documentului. Plus nu apare prevazut in legea dedicata lor ca nu se iau in calcul aceste date, mai ales daca exista stagiu realizat in acei ani.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2013
Din pacate nu se vor lua in seama datele inscrise in primul carnet de munca.
Fiecare titular are drept la un singur carnet de munca.Ar fi trebuit sa-l declarati pierdut si numai asa vi s-ar fi eliberat un alt carnet si bineninteles s-ar fi reconstituit vechimea in munca pentru perioada lucrata in perioada respectiva
Fiecare titular are drept la un singur carnet de munca.Ar fi trebuit sa-l declarati pierdut si numai asa vi s-ar fi eliberat un alt carnet si bineninteles s-ar fi reconstituit vechimea in munca pentru perioada lucrata in perioada respectiva
Expert Ioana Popa
a raspuns userului elena ciocoiu la 07 Nov. 2013
a raspuns userului elena ciocoiu la 07 Nov. 2013
Nu ar trebui sa va sanctioneze ei, pentru ca nu au aceasta competenta. Incercati insa sa interbati mai intai daca este posibila o astfel de situatie si se va lua in calcul vechimea de pe prima carte de munca. Eu zic ca nu ar trebui sa aveti probleme. Eventual, daca totusi va fi nevoie, obtineti adeverinta cu stagiul de cotizare de la Arhivele nationale sau la incercati la ITM.
User Elena Ciocoiu
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Nov. 2013
multumesc
prima carte de munca este din 1972 -1975 cea de doua in in continuare ca si data dar la alta intreprindere. cu cea de a doua pe care am 39 ani munca am depus-o la casa de pensii pentru ca acum sant pensionara din 2012.deoarece am o pensie mica am ridicat si primul carnet de la intrprinderea care esteacum desffintata.nu stiu daca pot depune si acest carnet demunca la casa de pensii fara a fi sanctionata.sincer nu am bani pentru o amenda. pana la urma sant niste ani pe care i-am muncit si am cotizat.
prima carte de munca este din 1972 -1975 cea de doua in in continuare ca si data dar la alta intreprindere. cu cea de a doua pe care am 39 ani munca am depus-o la casa de pensii pentru ca acum sant pensionara din 2012.deoarece am o pensie mica am ridicat si primul carnet de la intrprinderea care esteacum desffintata.nu stiu daca pot depune si acest carnet demunca la casa de pensii fara a fi sanctionata.sincer nu am bani pentru o amenda. pana la urma sant niste ani pe care i-am muncit si am cotizat.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013
Nu exista prevazuta o sanctionare a posesorului lor in astfel de cazuri, decat daca vorbim de un carnet de munca falsificat, situatie ceva mai complicata care intra sub incidenta codului penal. Ar trebui mers la Directia de munca (sau la Agentia sociala pentru prestatii sociale, acolo unde cea dintai a fost desfiintata si preluata de aceasta institutie) sau la ITM iar ei va vor spune ce se paote face intr-un astfel de caz. Din punctul meu de vedere, nu are ce sa se intample cat timp legea nu prevede o sanctiune in cazul in care s-au intocmit doua carente de munca pentru aceeasi persoana.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
