Conditii speciale=conditii normale de munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Caz concret.
Nu este cazul meu.
Barbat nascut in luna octombrie 1951.
Deschis dreturile incepand cu 01/01/2009
Stagiu complet de cotizare cf.Lg.19 din 2000 )- 32 ani
Total stagiu cotizare realizat - 52 ani.2 luni. 2 zile. din care
-in gr.1 lg.3.din 1977 - 28.ani.11.luni.28.zile
-in gr.2.- 0
-cond.speciale.-7ani,7 luni si 6 zile(zona I-a de radiatii).
-stagiu asimilat- 1an ,5 luni,4 zile
-stagiu asimilat alte drepturi -1 luna.21 de zile
-stagiu aferent gr.1 si 2 -14 ani
Puncte realizate in perioada 03. 1970-03.1992 - 72.27714
nr.puncte cf.oug 209 din 2008.-20.95322
punctaj mediu anual- 2.91345
Intrebare:
Unde se regaseste punctajul suplimentar de 50%,pentru conditii speciale de munca ?
Caz concret.
Nu este cazul meu.
Barbat nascut in luna octombrie 1951.
Deschis dreturile incepand cu 01/01/2009
Stagiu complet de cotizare cf.Lg.19 din 2000 )- 32 ani
Total stagiu cotizare realizat - 52 ani.2 luni. 2 zile. din care
-in gr.1 lg.3.din 1977 - 28.ani.11.luni.28.zile
-in gr.2.- 0
-cond.speciale.-7ani,7 luni si 6 zile(zona I-a de radiatii).
-stagiu asimilat- 1an ,5 luni,4 zile
-stagiu asimilat alte drepturi -1 luna.21 de zile
-stagiu aferent gr.1 si 2 -14 ani
Puncte realizate in perioada 03. 1970-03.1992 - 72.27714
nr.puncte cf.oug 209 din 2008.-20.95322
punctaj mediu anual- 2.91345
Intrebare:
Unde se regaseste punctajul suplimentar de 50%,pentru conditii speciale de munca ?
Adaugata in:
User Mircea Carp
a intrebat la 11 Dec. 2013
a intrebat la 11 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
User Mircea Carp
a raspuns userului Mircea Carp la 05 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Mircea Carp la 05 Dec. 2015
Legea 192/2015 a rezolvat problema ridicata de mine aici.
User Mircea Carp
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2015
Se pare ca s-a rezolvat problema:
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_39970/UPDATE/Legea/pensiilor,/modificata/inca/o/data:/O/categorie/de/pensionari/va/beneficia/de/m.html
Astept promulgarea si aparitia in M.OF.
User Mircea Carp
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2014
Daca intereseaza pe cineva acest subiect:
1) Se vor da bani în plus şi pentru cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă?
VASIL: În 2014 se aşteaptă şi primirea unor diferenţe pentru acele persoane care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi nu au primit acel supliment de puncte, inclusiv de bani, pentru perioada lucrată în condiţii speciale de muncă. Au primit cei cu grupa I, cu grupa a II-a şi cu condiţii deosebite, iar începând cu 1 ianuarie 2014 trebuie să primească şi cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi n-au primit aceşti bani.
Sursa: http://www.aradon.ro/mihaela-vasil-mai-multi-bani-la-pensie-din-2014/1368912
2) Legislatia in vigoare, la acest moment, nu prevede majorarea punctajelor anuale din perioadele lucrate in conditii speciale.
Sursa:
http://www.cnpas.org/portal...
1) Se vor da bani în plus şi pentru cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă?
VASIL: În 2014 se aşteaptă şi primirea unor diferenţe pentru acele persoane care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi nu au primit acel supliment de puncte, inclusiv de bani, pentru perioada lucrată în condiţii speciale de muncă. Au primit cei cu grupa I, cu grupa a II-a şi cu condiţii deosebite, iar începând cu 1 ianuarie 2014 trebuie să primească şi cei care au lucrat în condiţii speciale de muncă şi n-au primit aceşti bani.
Sursa: http://www.aradon.ro/mihaela-vasil-mai-multi-bani-la-pensie-din-2014/1368912
2) Legislatia in vigoare, la acest moment, nu prevede majorarea punctajelor anuale din perioadele lucrate in conditii speciale.
Sursa:
http://www.cnpas.org/portal...
User Mircea Carp
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2013
Nu din calcule se poate vedea acordarea punctajului suplimentar.
Nu ai ce calcula,daca nu exista temei legal.
Este un vid legislativ.
Nu ai ce calcula,daca nu exista temei legal.
Este un vid legislativ.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Mircea Carp la 11 Dec. 2013
a raspuns userului Mircea Carp la 11 Dec. 2013
Numai pe baza unui calcul inclin sa cred ca se poate afla un raspuns.Este adevarat ce sustineti dvs. ca in continutul OUG 209 din 2008 se face trimitere doar la grupele de munca.
Personal consider ca in dvs. regasesc un interlocutor de la care am de invatat.Va multumesc!
Personal consider ca in dvs. regasesc un interlocutor de la care am de invatat.Va multumesc!
User Mircea Carp
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2013
O.U.G.209/2008 nu are legatura cu cei care au lucrat in conditii speciale de munca.
De ce nu se acorda punctaj suplimentar ?
Nu exista temei legal.
Rog sa nu fiu luat drept incepator,in acest domeniu.
Nu veti gasi acest temei legal.
Il cauta si Ministerul Muncii de cateva luni.
Nu-l vor gasi nici ei,niciodata.
De ce nu se acorda punctaj suplimentar ?
Nu exista temei legal.
Rog sa nu fiu luat drept incepator,in acest domeniu.
Nu veti gasi acest temei legal.
Il cauta si Ministerul Muncii de cateva luni.
Nu-l vor gasi nici ei,niciodata.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2013
In numarul de puncte acordate in baza OUG 209 DIN 2008
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
