ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Documentatia completa a unui nou nascut"

Care sunt toate formalitatile (si actele) pentru inregistrarea copilului?
In cat timp trebuie depus dosarul pentru indemnizatie din ziua in care s-a nascut copilul?
Ce acte trebuie sa cuprinda dosarul pentru indemnizatie ?
Ce alti pasi mai trebuie urmati si/sau unde se depune documentatia pentru trusou si alocatie? Mai exact, pasii si documentele necesare, va rog .

Adaugata in
  • Studii de caz

Sorin M.r.
 User  Sorin M.r. a intrebat la 03 Aug. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Sorin M.r.
 User Sorin M.r. a raspuns la intrebare la 03 Aug. 2012
Va multumesc .


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 03 Aug. 2012
Pentru inregistrarea copilului aveti nevoie de:
- certificatul medical constatator al nasterii, cu numar de inregistrare, data, semnatura si parafa medicului
- certificatul de casatorie al parintilor (daca este cazul)
- certificatul de nastere si actul de identitate al mamei si al declarantului, in cazul in care nu mama este cea care declara nasterea.

Daca este vorba de gemeni, tripleti, etc. se intocmesc acte de nastere separate, pentru fiecare copil.

Dosarul pentru indemnizatie se depune fie incepand cu cea de-a 43-a zi de la nasterea copilului sau dupa efectuarea concedului de lauzie de catre mama copilului, in cazul in care aceasta indeplineste conditiile acordarii lui, fie imediat dupa nastere, dar nu mai tarizu de 60 de zile.

Documentele pentru indemnizatie sunt:

- cerere (Anexa 6 la HG nr.57/2012);
- actul de identitate al solicitantului - (copie si original);
- certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul (copie si original),
- hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta (copie si original);
- certificatele de nastere ale tuturor copiilor nascuti dupa data de 1 ianuarie 2006 (copie si original);
- certificat de casatorie (copie si original);
- livret de familie (copie si original);
- adeverinta eliberata de angajator (Anexa 2 la HG 52/31.01.2011) din care sa rezulte ca persoana indreptatita:
- a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului,
- nivelul lunar al acestora,
- prima si ultima zi de concediu de maternitate,
- data implinirii celor 42 de zile reprezentand concediul de lauzie,
- prima zi de concediu de cresterea copilului;

sau - dovada privind veniturile realizate in anul fiscal anterior celui in care s-a nascut copilul si/sau dovada privind venitul calculat in vederea platii anticipate a impozitului precum si copia deciziei de impunere eliberate de autoritatile competente;
sau - dovada eliberata de autoritatile competente, in cazul persoanelor care realizeaza venituri neimpozabile;
sau - dovada eliberata de autoritatile competente, in cazul asociatilor unici;

- dovada eliberata de autoritatile competente sau angajatori din care sa rezulte data de la care solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului; in cazul persoanelor salariate - decizie de suspendare a activitatii (original sau copie conform cu originalul) ;

sau - adeverinta studii/diploma de absolvire, in cazul persoanele care au urmat sau urmeaza o forma de invatamant universitar, postuniversitar sau liceal;
- dosar cu sina din carton (coperti intregi);
- pentru plata in cont bancar
- Alte acte solicitate dupa caz.

Sursa: http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm

Actele se depun la primaria de care apartineti sau la directia de asistenta sociala in functie de caz.

Referitor la trusoul bebelusului (hainele necesare, alte accesorii) nu aveti nevoie de niciun act, acest lucru il decideti dvs ca parinti, ce anume are nevoie si in functie de bugetul familiei. Nu exista prevederi legate de ce ar trebui sa contina trusoul.

Cat despre alocatia de stat:

- Cerere tip;
- Actele de identitate ale reprezentantilor legali - copie si original;
- Certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita alocatia de stat - copie si original;
- Dosar cu sina.
- pentru plata in cont bancar - extras de cont pe numele solicitantului.
- Alte acte solicitate dupa caz: certificat de casatorie; hotarare de divort; hotarare judecatoreasca de incredintare, incredintare in vederea adoptiei, de plasament, de plasament in regim de urgenta, de instituire a tutelei; certificat de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap etc.
- Persoanele carora li se face plata alocatiei de stat pentru copii sunt obligate sa comunice orice schimbare in privinta componentei familiei sau a domiciliului/resedintei care poate determina incetarea sau modificarea acordarii drepturilor de alocatie de stat pentru copii, in termen de cel mult 15 zile de la aparitia acesteia, inclusiv situatia in care cetatenii romani isi stabilesc rezidenta in alta tara impreuna cu copiii lor.



Alte intrebari despre Studii de caz

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu G Stancu Viviana Serni adriana iancu violeta Georgescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Am rugamintea sa ma ajutati in clarificarea unei situatii: angajatorul doreste sa restructureze 2 posturi din...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 2 raspunsuri
O salariataeste insarcinata si are contract de munca pe perioada determinata care-i expira inainte de a intra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Video club