Incepere activitate + Incetare CIM aceeasi Zi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Un angajat al societatii noastre a inceput activitatea cu data de 01.12.2013, insa nu s-a prezentat la munca. Ideea este daca se poate inceta contractul individual de munca cu aceeasi data de 01.12.2013 sau cu data de 02.12.2013
Buna ziua. Un angajat al societatii noastre a inceput activitatea cu data de 01.12.2013, insa nu s-a prezentat la munca. Ideea este daca se poate inceta contractul individual de munca cu aceeasi data de 01.12.2013 sau cu data de 02.12.2013
Adaugata in:
User Maria Liber
a intrebat la 02 Dec. 2013
a intrebat la 02 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Daca in data de 1.12 ar fi trebuit sa lucreze dar nu s-a prezentat, si nici pe data de 2.12, salaraitul este absent nemotivat si se va ponta astfel. Contractul de munca se va inceta cu o data ulterioara acestora, fie prin notitificare scrisa in temeiul art. 31(3) daca exista o perioada de proba in contract, cu conditia ca salariatul sa semneze pentru primirea ei pentru ca aceasta sa produca efecte juridice.
Puteti ajunge si la o concediere disciplinara dar pentru o astfel de masura trebuie sa respectati pasii legali ai unei cercetari disciplinare, inainte de a dispune concedierea.
Puteti ajunge si la o concediere disciplinara dar pentru o astfel de masura trebuie sa respectati pasii legali ai unei cercetari disciplinare, inainte de a dispune concedierea.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
